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市妇儿健康中心“悦·分享”职工讲堂开课
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发布时间：2023年02月20日
一年之计在于春。立春过后，杭州市妇儿健康中心“悦·分享”职工讲堂（第一期）正式开课。中心负责人洪丽冰主持并作了开班动员，全体职工参加学习。
“悦·分享”职工讲堂是中心工会落实关爱医务人员520主题活动的一项新举措，以丰富职工精神文化、营造良好学习氛围为目的，是职工拓展知识、分享心得、展现自我、提升素质的参与式学习平台。
职工讲堂定于每月第一周的周一下午开课，每堂课由若干个小课堂组成，职工结合本职工作轮流授课。通过互动小课堂形式，增进彼此的了解，加强各科室间的协作，不断增强团队凝聚力。
在第一期讲堂上，4位中层干部纷纷结合实际，进行了《基层工会经费收支管理有关政策的解读》《杭州市妇女儿童健康服务中心科教培训平台注册学习流程》《基本避孕服务项目》《计生质控中心工作在小程序上应用介绍》等主题分享。
在此基础上，中心工会将围绕职工需求，联合党支部、妇委会，整合各类资源，推出理论知识、职业技能、养生健康、法治建设等主题课堂，不断增强职工的参与感、获得感，并计划通过升级改造图书“悦”读角、开展“悦”读分享会等举措，打造“悦”系列文化品牌，建设乐观积极、温馨和谐、团结奋进的中心文化。
职工讲堂定于每月第一周的周一下午开课，每堂课由若干个小课堂组成，职工结合本职工作轮流授课。通过互动小课堂形式，增进彼此的了解，加强各科室间的协作，不断增强团队凝聚力。
在第一期讲堂上，4位中层干部纷纷结合实际，进行了《基层工会经费收支管理有关政策的解读》《杭州市妇女儿童健康服务中心科教培训平台注册学习流程》《基本避孕服务项目》《计生质控中心工作在小程序上应用介绍》等主题分享。
在此基础上，中心工会将围绕职工需求，联合党支部、妇委会，整合各类资源，推出理论知识、职业技能、养生健康、法治建设等主题课堂，不断增强职工的参与感、获得感，并计划通过升级改造图书“悦”读角、开展“悦”读分享会等举措，打造“悦”系列文化品牌，建设乐观积极、温馨和谐、团结奋进的中心文化。
（潘层林）
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