首先，职业化工会工作者们围绕2022年成效显著的经验做法、存在问题、下一步工作思路三方面总结上一年度工作，对2023年工作进行展望。时光荏苒，不变的是大家对工作一贯的认真和投入，每个人的5分钟，更是包含了大家这一年工作的酸甜苦辣。三墩镇总工会郑春燕、余美娟给大家分享了平时工作中好的经验做法，组建困难时期、工作遇到瓶颈如何利用他山之石，吸收借鉴上级、兄弟部门的经验，根据辖区实际，打开思路，克服困难，顺利完成任务。西溪街道总工会汪娟就聚焦关爱特殊群体，搭建新就业形态劳动服务者阵地，打造“小哥学院”、“小哥小候鸟夏令营”等介绍相关经验。
　　区总工会权益保障部许琴婷就集体协商“提质扩面”，启动“西湖区产业工人能级工资集体协商”工作并获得省总工会主要领导批示以及西湖工情码被省总工会评为数字化改革创新项目进行经验交流。
　　随后，各分管领导分别就2022年各条线镇街的工作完成情况进行点评，并布置2023年工作重点。
　　最后，区总工会党组书记、常务副主席丁元洪总结讲话，就大家一年来的工作成绩给予了肯定，另外以“在自我否定中实现自我超越”为主题，对2023年工作提出了几点要求。一是要重视学习。要在平时工作中多关注中央省市的方针政策，结合区委、镇街中心工作要求以及上级工会的部署，学习借鉴兄弟单位的经验做法，扎实专业理论和业务知识，找到工作落脚点、发力点和突破口，努力干在实处、走在前列。二是要务实作风。要通过对自我的充分认知，辩证否定，主动作为，把为职工群众办实事解难题作为出发点、着力点。通过用心、用力、用情树立良好工作理念，站在职工的角度、企业的角度思考问题，切切实实提升职工获得感。三是要做实基础。要进一步加强工会基础，以五大体系八大工程为框架突出重点，着力工会组建、集体协商和工会经费规范收缴等工作，做好工会工作的传统品牌延续，使工会优良传统进一步发扬光大。四是要勇于创新。要时刻保持对工作的思考，创新工作方式方法，做到“人无我有，人有我优，长久坚持”，加强工作载体设计，扩大工情码、光年间等工会数字化改革项目成果的影响力。五是要宣传提炼。要根据政治引领、扩大影响和工作闭环的要求，进一步加强工会系统信息宣传工作，善于挖掘本级和基层工会典型经验、品牌活动、特色亮点，争取全总平台看得见，省总平台经常见，市总平台天天见。

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