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市总工会赴市水务集团调研厂务公开工作
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发布时间：2022年11月08日
11月1日上午，市总工会党组成员、副主席张坚申，市建设工会主任李中，市总工会基层工作部袁黎晶，市城投集团党委组织员寿晶飞一行到市水务集团调研厂务公开工作。集团公司党委副书记、监事会主席、工会主席欧阳青，党群工作部（人力资源部）相关负责人参加会议。
欧阳青就集团公司在厂务公开民主管理方面工作进行汇报。一是坚持党建引领。以“红色水网”为载体，做好“三个三一线工作法”，从根源上加强民主管理；二是强化制度建设。健全职代会、集体协商等民主管理制度建设，保障职工合法权益；三是完善组织健全。发挥工会组织在先锋引领、关心关爱、凝心聚力等方面作用，激发职工和组织活力；四是注重管理优化。充分听取民意，多举措畅通干部职工晋升通道；五是厚植三种文化。通过打造“奋斗、健康、工匠”文化，培育干部职工共同的价值取向和目标追求。
张坚申对水务集团作为全国厂务公开示范单位民主管理工作给予高度肯定和认可。他指出，水务集团厂务公开民主管理工作主要体现在“有情怀、有深度、有担当”上，民主管理能够站在国有企业发展战略全局的角度上，充分调动广大干部职工智慧，营造民主和谐的管理氛围，为企业和职工谋取共同利益最大化。他提出三点工作要求：一要加强党的领导，充分发挥工会联系职工桥梁纽带作用。二要深化厂务公开工作，充分落实事前审议，事中监督，事后反馈闭环管理机制；三要结合新时代职工新需求，不断创新形式和方法，努力探索促进企业和职工双向发展的经验做法，形成可供国有企业复制、推广的精品成果。
欧阳青就集团公司在厂务公开民主管理方面工作进行汇报。一是坚持党建引领。以“红色水网”为载体，做好“三个三一线工作法”，从根源上加强民主管理；二是强化制度建设。健全职代会、集体协商等民主管理制度建设，保障职工合法权益；三是完善组织健全。发挥工会组织在先锋引领、关心关爱、凝心聚力等方面作用，激发职工和组织活力；四是注重管理优化。充分听取民意，多举措畅通干部职工晋升通道；五是厚植三种文化。通过打造“奋斗、健康、工匠”文化，培育干部职工共同的价值取向和目标追求。
张坚申对水务集团作为全国厂务公开示范单位民主管理工作给予高度肯定和认可。他指出，水务集团厂务公开民主管理工作主要体现在“有情怀、有深度、有担当”上，民主管理能够站在国有企业发展战略全局的角度上，充分调动广大干部职工智慧，营造民主和谐的管理氛围，为企业和职工谋取共同利益最大化。他提出三点工作要求：一要加强党的领导，充分发挥工会联系职工桥梁纽带作用。二要深化厂务公开工作，充分落实事前审议，事中监督，事后反馈闭环管理机制；三要结合新时代职工新需求，不断创新形式和方法，努力探索促进企业和职工双向发展的经验做法，形成可供国有企业复制、推广的精品成果。
（来屿安）
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