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加强新时代高技能人才队伍建设
桐庐县总工会在这场重量级研讨会上发声
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发布时间：2022年10月28日
10月26日，由中国职协技校委员会、技能中国主办的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》研讨会举行，研讨会同时在北京和杭州设立线下分会场，并在线上同步举行。杭州分会场设在杭州技师学院，桐庐县总工会党组书记、常务副主席余红坚应邀参加研讨会交流发言。
技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。加强高级工以上的高技能人才队伍建设，对巩固和发展工人阶级先进性，增强国家核心竞争力和科技创新能力，缓解就业结构性矛盾，推动高质量发展具有重要意义。前不久，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，对加强新时代高技能人才队伍建设作出部署。党的二十大报告指出，“加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。”
研讨会上，人社部职业能力建设司二级巡视员田丰解读了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》精神，中国职业技术教育学会、中国航天五院508所、中软集团、北京市朝阳区职业培训发展促进会、浙江省职业技能教学研究所等业内专家，工会组织、企业代表、院校代表、高技能人才代表等作了交流发言。
桐庐县总工会作为唯一受邀的工会代表参加，县总工会党组书记、常务副主席余红坚作了交流发言，他从三个方面阐释了如何加强新时代高技能人才队伍建设，一是注重发挥企业主阵地作用、注重发挥社会资源力量、注重提升职业教育吸引力，以“三个注重”构建多元培养载体；二是着力职业教育适应性改革、着力技能人才评价制度改革、着力职业资格融通改革，以“三个着力”深化体制机制改革；三是健全荣誉激励政策、健全竞赛激励政策、健全分配激励政策，以“三个健全”完善激励政策体系，厚植高技能人才成长沃土，为高技能人才筑梦、逐梦、圆梦搭建舞台。
（雷枭）
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