为深入学习习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要论述、对传化集团构建和谐劳动关系的重要指示精神，全面贯彻省、杭州市关于构建和谐劳动关系的部署要求，自杭州市总工会领导干部“学习贯彻省第十五次党代会精神”读书班会议后，建德市总工会迅速行动，深入谋划建德市构建新时代和谐劳动关系工作。
　　第一时间成立建德市总工会构建新时代和谐劳动关系工作领导小组。下设工作专班，统一领导和推进建德市构建新时代和谐劳动关系工作，推动各乡镇（街道）、开发区、产业工会立足职能定位，精准施策，形成建德市构建新时代和谐劳动关系大格局。
　　高密度、高频次开展调研，精心组织起草构建新时代和谐劳动关系的实施细则文件。召集全市乡镇（街道）、经济开发区总工会、产业工会和部分重点企业座谈交流，广泛征求意见，最终形成《建德市构建新时代和谐劳动关系的实施细则》文件并于9月15日下发全市各级工会。
　　召开构建新时代和谐劳动关系工作部署会，统一思想，压实责任，狠抓落实。对《实施细则》进行了深入解读，并谋划部署下一阶段的工作任务。坚持典型引路，以点带面，邀请先进单位展示经验做法，发挥示范引领作用，营造全社会共同关心、支持和参与构建和谐劳动关系的良好氛围。
　　下一步，建德市总工会将紧紧围绕构建新时代和谐劳动关系的主题主线，深入实施“建芯聚共识、建会夯基础、建富重协商、建惠强维权、建功助发展、建善优帮扶、建美提服务、建智促改革”等“新安·17（一起）建和谐”八大行动，争取用三至五年时间,着力构建企业与职工互利共赢、互惠共治的利益共同体、事业共同体、命运共同体，推动形成“职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定”的和谐劳动关系新局面，以劳动关系的和谐稳定为全力推动共同富裕全面建设“宜居建德”，奋力推进“两个先行”建德实践中扛起工会使命担当，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（魏星）

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