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杭州石油工会结对子图发展
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发布时间：2022年08月31日
为了激发工会工作活力，进一步构建“工会结对+业务联动”工会工作新局面，推动基层分工会“三基本”建设与基层“三基”工作有机融合、同向发力，杭州石油工会积极引导支部寻找同发展、互助力的“好亲家”，着力打造“理论同学、组织同建、品牌同筑、服务同行、成效同享” 多元共建平台，通过摆擂炫“亲家”、传经验、展思路，切实发挥“党建+”作用，为中心高质量发展提供坚强的组织保证。
据悉，杭州石油工会按照“资源共享、优势互补、互利共赢、共同提高”的原则，动员与促成本级及各分工会结对认亲，并通过成果擂台让各分工会 晒出“结对品牌”，畅谈“走亲感想”，让大家受益匪浅。
杭州石油工会围绕提升工会标准化规范化水平，精彩展示与机关事务管理中心党支部“资源联用、活动联办、服务联做”三联结对工作法，实现工会从无形到“有范”的蝶变之路，赢得在场人员的交口称赞；余杭分工会本着“让数据多跑路，职工少跑腿”服务宗旨，临安分工会结盟，积极打造共同体，推进“大数据+工会”工作模式，让工会工作插上信息的翅膀，较好地提升服务效能，创优服务质量。
据悉，杭州石油工会按照“资源共享、优势互补、互利共赢、共同提高”的原则，动员与促成本级及各分工会结对认亲，并通过成果擂台让各分工会 晒出“结对品牌”，畅谈“走亲感想”，让大家受益匪浅。
杭州石油工会围绕提升工会标准化规范化水平，精彩展示与机关事务管理中心党支部“资源联用、活动联办、服务联做”三联结对工作法，实现工会从无形到“有范”的蝶变之路，赢得在场人员的交口称赞；余杭分工会本着“让数据多跑路，职工少跑腿”服务宗旨，临安分工会结盟，积极打造共同体，推进“大数据+工会”工作模式，让工会工作插上信息的翅膀，较好地提升服务效能，创优服务质量。
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