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长庆街道总工会开展2022年劳动法律夏季专项监督行动
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发布时间：2022年08月12日
为进一步规范劳动用工行为和保障用人单位安全生产，长庆街道总工会就2022年劳动法律夏季专项监督行动制定了相关工作方案，并对辖区内以物流快递、环境卫生、保安物业、餐饮服务等行业涉及新就业形态、互联网平台、产改试点的用人单位为重点进行了专项检查。专项行动的主要内容是监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，重点聚焦分新就业形态劳动者权益保护和工资集体协商和集体合同的签订履行情况，分为宣传自查、重点督查、总结交流三个阶段进行。
活动期间，街道工会广泛宣传劳动保障法律法规知识，营造维护职工合法权益的社会氛围。督促用人单位对今年以来劳动用工和参加社会保险情况认真开展自查，畅通劳动者举报投诉渠道，引导广大劳动者依法维护自己合法权益。同时，协同街道劳动监察中队集中力量对用人单位进行检查，特别是未参加书面审查网上申报的用人单位逐一进行检查，包括用人单位按规定支付高温津贴情况、用人单位落实高温天气期间工作时间规定情况、用人单位落实女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况，督促企业落实新就业形态劳动者权益保障责任。
通过专项监督行动的开展，将进一步贯彻落实劳动法、合同法等劳动保障法律法规，有效防范用人单位违反劳动保障法律法规的行为，维护广大劳动者合法权益，构建新时代和谐劳动关系。
活动期间，街道工会广泛宣传劳动保障法律法规知识，营造维护职工合法权益的社会氛围。督促用人单位对今年以来劳动用工和参加社会保险情况认真开展自查，畅通劳动者举报投诉渠道，引导广大劳动者依法维护自己合法权益。同时，协同街道劳动监察中队集中力量对用人单位进行检查，特别是未参加书面审查网上申报的用人单位逐一进行检查，包括用人单位按规定支付高温津贴情况、用人单位落实高温天气期间工作时间规定情况、用人单位落实女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况，督促企业落实新就业形态劳动者权益保障责任。
通过专项监督行动的开展，将进一步贯彻落实劳动法、合同法等劳动保障法律法规，有效防范用人单位违反劳动保障法律法规的行为，维护广大劳动者合法权益，构建新时代和谐劳动关系。
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