作为一家石油领域的储存销售企业，必须确保安全这一第一生命线。作为企业工会，杭州石油工会主动参与到有关安全生产的每个环节的检查督促，从着力在压实责任、加强监督、严肃问责、营造氛围四个维度，切实把做好安全生产工作作为政治责任、政治任务牢记在心、紧抓在手，坚决筑牢安全生产防线。
　　聚焦“谁来抓、怎样抓”，加强组织领导。杭州石油工会把做实做细安全生产领域监督问责工作作为重要任务，召开专题会议，听取安全数质量部工作汇报，并就监督发现问题及安全生产责任落实不到位情况及时跟进，推动监督从“被动应战”为“主动出击”。联合职能部门开展六月的“安全大体检”，对重要事项“一把手盯到位”，对重点工程“一件事抓到头”，把责任措施落实到“最小生产单元”。
　　聚焦“谁来改、怎样改”，抓实问题整改。杭州石油工会联动安全部常态化开展安全生产隐患排查整治，开展季度安全检查及专项检查等8次，排除现场隐患和管理缺陷27项次；开展疫情防控专项监督检查，以各分工会为单位组织成立12个“网格化”管理小组，分工会负责人亲自部署、支委靠前指挥、党员联系库站，覆盖全系统近个300库站，以有力有效监督确保疫情防控工作取得实效；在检查过程中，对监督发现的问题建立整改台账、跟踪整改进度、压实整改责任，做到小问题马上改、老问题持续改、突出问题着力改。
　　聚焦“抓融合、促提升”，放大监督效应。为达到1+1>2的效果，杭州石油工会通过创新方式方法增强监督合力，积极探索监督和业务检查横向贯通融合、同向发力、协同推进的模式。一方面，纪委坚持发现问题与整改落实并重，抓好安全问题整改落实。另一方面，通过梳理共性问题，形成个性和共性问题清单，以达到“解决一点，带动一片”的整改效果。在七月专项监督中，监督小组围绕责任落实，紧盯安全生产领域问题易发多发环节，深入重点领域、生产一线，采用“听、查、看、访”等方式，加强对库站贯彻落实安全生产方针政策、安全生产工作安排部署、安全风险防控落实等方面情况的监督检查。同时，还将《安全生产法》带到班组、工地进行二次宣贯学习。

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