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钱塘区富士康杭州厂区工会开办暑托班
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发布时间：2022年08月05日
一到暑假，“熊孩子”看护成为很多家长一大难题。作为职工娘家人，这个暑假，钱塘区富士康杭州厂区工会积极响应区总工会号召，依照富士康科技集团工会2022“基层活力年”工作任务目标，提出为员工多办实事，多送温暖工作举措，开办员工子女暑期托管班。
据悉，本次暑托班计划招收30名孩子，结果通知发出不到一天，报名人数便满额了，深受员工家长的欢迎。托管班从7月11日开班，将一直持续到8月26日，设置了作业辅导、科学课、趣味游戏课、手工课、画画课、社会实践课，体育课等，争取让小朋友在富士康能度过一个快乐有趣的假期生活。
“因为工作忙，我和孩子一年见面的时间不超过两个月。”来自江苏的郝其委就职于富士康杭州园区，来公司工作快十年了，他只能在过年和暑假期间与孩子团聚，他格外珍惜这些亲子时光，但白天无人看管孩子却依然成了他头疼的问题。像郝其委这样的员工在富士康里还有不少，富士康杭州园区工会主席梁波介绍说，为了解决员工暑期无法照顾孩子的难题，园区行政、党委、工会多方联合开办了此次暑托班，为员工提供全天候的孩子托管服务，费用由公司承担。
“孩子在这儿放心又省心，至少不用担心他的安全问题。”多名员工家长表示，如果把小孩送回老家，爷爷奶奶管不住；放在家里，没人照看，孩子一整天都对着手机屏，玩得眼睛通红，一个人也容易出意外，富士康暑托班解决了我们的后顾之忧，期望寒假还能继续把活动开展下去。”
据悉，本次暑托班计划招收30名孩子，结果通知发出不到一天，报名人数便满额了，深受员工家长的欢迎。托管班从7月11日开班，将一直持续到8月26日，设置了作业辅导、科学课、趣味游戏课、手工课、画画课、社会实践课，体育课等，争取让小朋友在富士康能度过一个快乐有趣的假期生活。
“因为工作忙，我和孩子一年见面的时间不超过两个月。”来自江苏的郝其委就职于富士康杭州园区，来公司工作快十年了，他只能在过年和暑假期间与孩子团聚，他格外珍惜这些亲子时光，但白天无人看管孩子却依然成了他头疼的问题。像郝其委这样的员工在富士康里还有不少，富士康杭州园区工会主席梁波介绍说，为了解决员工暑期无法照顾孩子的难题，园区行政、党委、工会多方联合开办了此次暑托班，为员工提供全天候的孩子托管服务，费用由公司承担。
“孩子在这儿放心又省心，至少不用担心他的安全问题。”多名员工家长表示，如果把小孩送回老家，爷爷奶奶管不住；放在家里，没人照看，孩子一整天都对着手机屏，玩得眼睛通红，一个人也容易出意外，富士康暑托班解决了我们的后顾之忧，期望寒假还能继续把活动开展下去。”
（江红婷）
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