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西湖区总工会落实编外人员经费补助工作
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发布时间：2022年08月05日
为切实解决西湖区属行政事业单位财政供养编外人员工会经费不足的问题，保障工会工作的正常组织和开展，西湖区总工会于近日启动2022年度编外人员工会经费补助工作。
2015年以来，西湖区总工会在走访基层时了解到，全区机关、事业单位的工会经费相对不足，比较突出的原因是编外财政供养人员的工会经费没有落实到位，在一定程度上影响了机关工会工作的正常组织和开展。为了让这些编外职工都能享受到“同会同待遇”“同会同活动”等福利待遇，区总工会在财政部门的支持下，每年在经费预算中统筹安排出一定的编外人员工会经费予以补助，让这些编外职工群众真真切切地感受到了来自“娘家人”的温暖。
自2016年开始落实编外人员工会经费补助工作，目前已累计补助达到了2273.4万元。一直以来，西湖区总工会始终坚持以维护好编外人员的合法权益为出发点和落脚点，切实关心编外职工的工作和生活，让他们切实感受到工会的重要作用和工会大家庭的温暖。同时要求各行政事业单位工会严格执行基层工会经费收支管理的相关规定，管好用好经费，把工会经费补助工作真正地落到实处。
2015年以来，西湖区总工会在走访基层时了解到，全区机关、事业单位的工会经费相对不足，比较突出的原因是编外财政供养人员的工会经费没有落实到位，在一定程度上影响了机关工会工作的正常组织和开展。为了让这些编外职工都能享受到“同会同待遇”“同会同活动”等福利待遇，区总工会在财政部门的支持下，每年在经费预算中统筹安排出一定的编外人员工会经费予以补助，让这些编外职工群众真真切切地感受到了来自“娘家人”的温暖。
自2016年开始落实编外人员工会经费补助工作，目前已累计补助达到了2273.4万元。一直以来，西湖区总工会始终坚持以维护好编外人员的合法权益为出发点和落脚点，切实关心编外职工的工作和生活，让他们切实感受到工会的重要作用和工会大家庭的温暖。同时要求各行政事业单位工会严格执行基层工会经费收支管理的相关规定，管好用好经费，把工会经费补助工作真正地落到实处。
（赖霞红）
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