西湖区总工会在“小哥学院”举办“小哥小候鸟”夏令营活动
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发布时间:2022年07月19日
7月18日上午,西湖区总工会在浙江开放大学“小哥学院”举办“小哥小候鸟”夏令营开班仪式活动,吸引了全区饿了么、闪送、盒马生鲜等40余名新就业形态劳动者子女参加。市总工会党组成员、副主席张坚申出席并讲话,区总工会党组书记、常务副主席丁元洪,西溪街道党工委书记徐震宇等参加活动。
活动中,市总工会基层工作部部长唐洁秋向“小哥小候鸟”夏令营班授营旗,市、区总工会领导向“小候鸟”赠送书包文具等学习用品,把来自工会的关爱送给孩子们。杭州市第四届道德模范、市雷锋事迹陈列馆馆长马水泉先向在场的小朋友们分享了一堂《雷锋叔叔的故事》青少年思想教育课。随后,杭州市劳动模范、西湖区人民法院陈曦副庭长给小朋友们上了一堂生动的青少年法制安全教育课。“我是一名快递配送员,今年是第一次带我孩子来参加小候鸟夏令营,平时我工作非常忙,根本没时间照看孩子,真没想到政府和工会会搞这么好的活动,让我真正感受到了加入工会以后带给我一些实实在在的好处,真的非常感谢。”在场一位来自“闪送”的快递小哥家长说。
近年来,西湖区总工会认真贯彻落实习近平总书记关于新就业形态、平台经济的重要讲话和重要指示精神,积极推进新就业形态劳动者建会入会、权益保障与服务,不断提升新就业形态劳动者的获得感幸福感安全感。今年年初,西湖区总工会也启动了关爱新就业形态劳动者成长“双百”行动,创新推出“小哥学院”等一系列服务平台和载体,受到了上级工会的充分肯定和广大职工群众的欢迎好评。举办“小哥小候鸟”夏令营,既是西湖区总工会对“小候鸟”暑期爱心托班服务品牌的深化拓展,也是服务新就业形态劳动者的创新之举。为了解决新就业形态劳动者子女在暑假期间无人看管的问题,从6月份开始,区总工会就开始着手谋划新就业形态劳动者子女的暑期托管班活动,与浙江开放大学“小哥学院”对接沟通办班数量、规模、师资安排、经费预算和安全措施等问题,切实解决小哥们的后顾之忧,把政府和工会的关心关爱送到他们的心坎上,让“小候鸟”们度过一个安全健康、快乐充实的暑假。
在开班仪式后,孩子们分成两班由各自班主任带回教室,接下来将参加为期四周的学习、实践等夏令营活动,课程包括手工、美术、小主播、兰里研学、安全课堂等。
活动中,市总工会基层工作部部长唐洁秋向“小哥小候鸟”夏令营班授营旗,市、区总工会领导向“小候鸟”赠送书包文具等学习用品,把来自工会的关爱送给孩子们。杭州市第四届道德模范、市雷锋事迹陈列馆馆长马水泉先向在场的小朋友们分享了一堂《雷锋叔叔的故事》青少年思想教育课。随后,杭州市劳动模范、西湖区人民法院陈曦副庭长给小朋友们上了一堂生动的青少年法制安全教育课。“我是一名快递配送员,今年是第一次带我孩子来参加小候鸟夏令营,平时我工作非常忙,根本没时间照看孩子,真没想到政府和工会会搞这么好的活动,让我真正感受到了加入工会以后带给我一些实实在在的好处,真的非常感谢。”在场一位来自“闪送”的快递小哥家长说。
近年来,西湖区总工会认真贯彻落实习近平总书记关于新就业形态、平台经济的重要讲话和重要指示精神,积极推进新就业形态劳动者建会入会、权益保障与服务,不断提升新就业形态劳动者的获得感幸福感安全感。今年年初,西湖区总工会也启动了关爱新就业形态劳动者成长“双百”行动,创新推出“小哥学院”等一系列服务平台和载体,受到了上级工会的充分肯定和广大职工群众的欢迎好评。举办“小哥小候鸟”夏令营,既是西湖区总工会对“小候鸟”暑期爱心托班服务品牌的深化拓展,也是服务新就业形态劳动者的创新之举。为了解决新就业形态劳动者子女在暑假期间无人看管的问题,从6月份开始,区总工会就开始着手谋划新就业形态劳动者子女的暑期托管班活动,与浙江开放大学“小哥学院”对接沟通办班数量、规模、师资安排、经费预算和安全措施等问题,切实解决小哥们的后顾之忧,把政府和工会的关心关爱送到他们的心坎上,让“小候鸟”们度过一个安全健康、快乐充实的暑假。
在开班仪式后,孩子们分成两班由各自班主任带回教室,接下来将参加为期四周的学习、实践等夏令营活动,课程包括手工、美术、小主播、兰里研学、安全课堂等。
(赖霞红)
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