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进一步推进群团数字化改革 服务职工精准触达
郑荣新赴临平区调研数智群团建设
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发布时间：2022年07月08日
7月6日，市总工会党组书记、常务副主席郑荣新赴临平区调研数智工会、数智群团建设情况。市总工会党组成员、副主席王卫安，临平区人大常委会副主任、区总工会主席徐红岗，区总工会党组书记、常务副主席李瑛等参加。
当天，郑荣新一行首先前往临平区南苑街道永安大厦，实地考察了永安大厦联合工会职工书屋、职工之家、职工俱乐部，又赴南苑街道叠华社区调研叠华网约车司机联合工会，详细了解联合工会开展情况。随后召开座谈会，听取了临平区总工会数智工会、数智群团建设情况的汇报，现场观摩了“疗休养”“一呼百应”“有缘来临”等场景的实景展示。
郑荣新充分肯定了临平区总工会围绕“数字化改革”等方面的工作。临平区总工会聚焦数字赋能，结合临平实际，打造多跨协同、智慧便捷、公平普惠的工会数字化服务体系；临平区数智群团入选数字杭州市级门户优秀应用场景。
群团的数字化改革是大势所趋。党的群团工作是党的一项十分重要的工作，群团改革是全面深化改革的重要任务，省委书记、省数字化改革领导小组组长袁家军在日前召开的全省数字化改革推进会上强调要全面深化数字化改革，其中提到了要深入推进群团组织的数字化改革。我们要围绕省市数智群团建设要求，提升数智理念，深入构建数智群团工作，打造多维度展示、一体化服务、综合性集成的数智工会工作新格局。
要在改革取得现有成果的基础上，进一步深化数字化改革。要聚焦中心工作，围绕市委市政府重点工作任务设计场景、推出应用，推动线上线下工作大提升。要强化共建意识，积极整合共建单位及社会力量。要立足主职主业，在维权保障、帮扶救助等方面发挥工会群团部门的工作优势，不断打造工作品牌。要坚持需求导向，遵循数字思维，围绕职工群众的急难愁盼和工会工作中的痛点、难点、烦点、盲点，寻找数字化改革过程中的薄弱环节。要继续进行流程再造，最终实现大数据支撑下的服务能力提升、管理效率提高。
要发挥工会组织体系和会员集合优势，做好数据创新大文章。要在“共组共建”等应用场景上进行有效探索，高质量打造一批管用、实用、好用的多跨场景应用样板。要鼓励基层工会创新，帮助基层工会找准“小切口”，精雕细琢应用品牌，打磨顶尖应用，做到成熟一个推广一个，一地创新全市通用。
会上，郑荣新还为参会的临平区总工会干部作了省第十五次党代会精神的宣讲。
（张晓燕）
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