以临安区总工会“一会一品”为工作要求，根据辖区产业工人中外来人员多的特点，青山湖街道总工会从整合多方资源出发，主动联合街道办事处有关部门，上级工会、关工委等，推动解决小候鸟活动场地、人员、资金等方面的保障问题；从培育践行社会主义核心价值观为根本出发，开展形式丰富、内容多样的学习实践活动，丰富“小候鸟”的课后生活，帮助小候鸟的德育素质养成；从解决产业工人家庭孩子看护普遍问题出发，以“小候鸟 爱心巢”快乐星期六假日学校为载体，持续打响工会关爱小候鸟服务品牌。自“小候鸟 爱心巢”假日学校2014年建立至今8年来，累计举办活动300余场，参加活动的“小候鸟”达2万余人次，受益职工家庭5700余户次，切实做到了为职工办实事、解难事。
　　而今年的公益暑期托管服务与去年相比，更是在原有的基础上进行了丰富和创新，具体有两个不同：其一是实现了“全覆盖”；其二是进一步延长了托管服务时间。“全覆盖”是指“有需求的课程内容全覆盖”。具体而言，是指托管内容形式多样化，从去年简单的自习和普通的美术、阅读，变更为自习课堂和拓展能力课堂，主要包括银球飞舞、乐在棋中、陆地冰壶、硬笔书法、戏剧表演等各具特色课程；“延长托管服务时间”是指从2021年的半天时间托管变更为一天的托管，从早上8点到下午4点，并且服务分两期开展：7月4日至7月17日、7月18日至7月31日，另外还配备营养午餐。暑期公益托管坚持做到让我们“托”起质量，让学生们“托”出开心，更让家长们“托”地放心！
　　以“托加管，学加玩”的模式开展托管服务，注重提升学生综合素养，培养他们动手、动脑、沟通协调、团队协作等能力，充分让孩子在玩中学、学中乐、乐中思是我们街道总工会开办暑期托管服务的理念所在。下一步，青山湖街道总工会将继续发力关爱“小候鸟”，将假日学校持续常态化，从单一的辅导扩展至文体艺术、安全知识、红色教育、社会实践等丰富多彩的活动，让教育回归本真，形成以家庭教育为基础、学校教育为基石、社会教育为补充的一个良性循环和互动的大教育环境，让更多的职工子女能在双休日、寒暑假享受到福利，在青山湖畔感受到“家”的温暖！

（俞梦狄）

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