为进一步总结和提升工会干部从事工会工作的理论水平和实务操作能力，促进工会规范化建设，近日，千岛湖旅游集团组织工会干部120余名，在千岛湖原岛酒店举行2022年度工会干部业务培训。
　　会议首先对2021年度旅游集团10名优秀工会干部和6名工会积极分子进行了表彰并颁发证书。
　　旅游集团工委主任余梅生对2021年度集团工会工作进行总结，过去的一年，集团工委按照“融入职工、融入企业、融入社会”的思路，认真履行引领凝聚职工、组织动员职工、联系服务职工职责，不断聚焦基层工会夯实根基，依托“智慧工会”系统,完成7家工会组织换届选举工作；结合一年一度的职代会，让广大职工进一步了解集团发展现状，共商集团建设大事；发挥工会创建示范功能与品牌效应，集团所属各工会先后荣获市级“爱心驿家”服务站、市级工人先锋号、县级先进职工之家、县劳动模范等荣誉称号；组织开展“颂红诗、读红书、唱红歌、展红艺”大型文艺汇演、职工运动会、“迎最美亚运，摘最甜桔子”等系列大型活动；通过活动为载体，聚焦集团中心工作，克服疫情带来的困难，助推企业发展，努力做好职工维权等各项服务保障工作。
　　2022年，旅游集团工委将坚持以党建带工建，利用阵地效应，开展以“三比三创”竞赛为载体，锻造担当干事团队，带动经营增收，把集团品牌阵地打造成为县域范围内联系职工和服务职工的枢纽，积极争创省市级疗休养基地建设，促进基层组织全面提升，完善引才育才举措，提升一线职工服务意识和服务技能。
　　为提升参与人员的工会业务专业水平，集团还邀请了县总工会干部为全体人员，进行了《新工会法》、基层工会干部规范化建设知识的解读和政策宣讲培训。下步，旅游集团将结合“送法进企业”等活动，对《新工会法》作为“八五”普法工作的重点内容向基层职工延伸，着力营造良好的执法环境和社会氛围，增强贯彻实施《工会法》的自觉性和主动性。

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