杭州采芝斋工会组织开展助企增收“进食堂”促销活动工作动员部署会
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发布时间:2022年05月27日

2022年5月25日下午,杭州采芝斋工会召开助企增收“进食堂”促销活动工作动员部署会,全体行政后勤人员、各门店店长、延安店柜组长参加。
受新冠肺炎疫情影响,公司销售发展遭遇瓶颈期。在各类不利因素的夹击下,公司副总经理、工会主席徐红鹦做动员部署,要求大家上下一心做好“进食堂”促销工作,积极改革、大胆突破、勇于创新。从小切口入手,以“进食堂”促销工作为试点。变被动为主动,逐步建立起系统化全覆盖有条理的工作模式。通过成立销售突击队,激励公司员工积极参与到促销活动中来。党员领导干部、工会委员更是要冲锋在前,充分发挥先锋模范带头作用,以饱满的工作热情为大家展现全新的“采芝风貌”。
最后,徐红鹦就助企增收“进食堂”促销活动方案进行工作部署安排。截至目前为止,“进食堂”助企增收促销活动已经举办10场,销售初见成效。因此下一步要巩固完善工作成果,从突破发展僵局、助力企业扩销、提高员工收入为着力点,逐步扩大工作范围。通过成立“6x6”销售突击队,促进更多员工主动参与到活动中来,初步建立系统的工作模式。提高工作效率,提升工作质量,助推公司平稳快速优质发展。
受新冠肺炎疫情影响,公司销售发展遭遇瓶颈期。在各类不利因素的夹击下,公司副总经理、工会主席徐红鹦做动员部署,要求大家上下一心做好“进食堂”促销工作,积极改革、大胆突破、勇于创新。从小切口入手,以“进食堂”促销工作为试点。变被动为主动,逐步建立起系统化全覆盖有条理的工作模式。通过成立销售突击队,激励公司员工积极参与到促销活动中来。党员领导干部、工会委员更是要冲锋在前,充分发挥先锋模范带头作用,以饱满的工作热情为大家展现全新的“采芝风貌”。
最后,徐红鹦就助企增收“进食堂”促销活动方案进行工作部署安排。截至目前为止,“进食堂”助企增收促销活动已经举办10场,销售初见成效。因此下一步要巩固完善工作成果,从突破发展僵局、助力企业扩销、提高员工收入为着力点,逐步扩大工作范围。通过成立“6x6”销售突击队,促进更多员工主动参与到活动中来,初步建立系统的工作模式。提高工作效率,提升工作质量,助推公司平稳快速优质发展。
(高雅)
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