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运河街道杭州余杭电缆有限公司开展 “守好红色根脉·班前十分钟”活动
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发布时间：2022年05月19日
为喜迎党的二十大，大力弘扬劳模精神、工匠精神，运河街道杭州余杭电缆有限公司技术副总、区劳模、运河工匠梁哲斌，在企业内部开展“守好红色根脉，班前十分钟”活动，宣讲企业文化和价值观故事，引导广大职工积极投身高质量发展建设共同富裕示范区，团结引领全体职工听党话、跟党走。同时宣讲了企业文化和诚信，拼搏，团结，认真，务实，可靠的核心价值观。
在每天的早会十几分钟里，他最常说的一句话就是：“班前必须做好点检，首件工作，用正确的工艺方法才能向零缺陷迈进，不断精进。”并引导年轻技术人员养成独立思考、敢于动手的习惯，以实践和理论相结合，有效地将成果转化成标准固化的一部分。遇到技术难题大家束手无策时，也会不厌其烦地讲解和复盘，直到年轻技术人员找到解决问题的思路及方案为止。
除了技术指导外，他还给团队成员讲述自己以往好的工作经验及红色故事，用实际行动守好红色根脉。融入红色教育元素，用宣传宣讲、谈体会交流的形式，开展思想政治引领，活跃班组气氛！
任职余杭电缆十多年里，他带领着团队攻坚克难，成为公司技术的中坚力量。通过团队努力，为企业人才梯队建设打下了坚实基础，这种传、帮、带的传统将继续传承下去。多年来大力推进企业技术改造工作，一直在为公司提高生产效率和减轻员工劳动强度、提高经济收入，降本增效的持续改善而不懈努力。
面对本行业日益激烈的市场竞争，需要持续开展技术，管理，文化，商业模式，精益等一系列改革创新，不断转型升级，坚持市场导向，优化产业结构，一步一个脚印，打造一套独具竞争优势的电源线材解决方案。在人工成本不断上涨的同时，发掘有替代性的智能制造设备，逐步替换人工，做精益改善，往标准化智慧工厂方向发展。
在每天的早会十几分钟里，他最常说的一句话就是：“班前必须做好点检，首件工作，用正确的工艺方法才能向零缺陷迈进，不断精进。”并引导年轻技术人员养成独立思考、敢于动手的习惯，以实践和理论相结合，有效地将成果转化成标准固化的一部分。遇到技术难题大家束手无策时，也会不厌其烦地讲解和复盘，直到年轻技术人员找到解决问题的思路及方案为止。
除了技术指导外，他还给团队成员讲述自己以往好的工作经验及红色故事，用实际行动守好红色根脉。融入红色教育元素，用宣传宣讲、谈体会交流的形式，开展思想政治引领，活跃班组气氛！
任职余杭电缆十多年里，他带领着团队攻坚克难，成为公司技术的中坚力量。通过团队努力，为企业人才梯队建设打下了坚实基础，这种传、帮、带的传统将继续传承下去。多年来大力推进企业技术改造工作，一直在为公司提高生产效率和减轻员工劳动强度、提高经济收入，降本增效的持续改善而不懈努力。
面对本行业日益激烈的市场竞争，需要持续开展技术，管理，文化，商业模式，精益等一系列改革创新，不断转型升级，坚持市场导向，优化产业结构，一步一个脚印，打造一套独具竞争优势的电源线材解决方案。在人工成本不断上涨的同时，发掘有替代性的智能制造设备，逐步替换人工，做精益改善，往标准化智慧工厂方向发展。
（沈燕燕）
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