华丰集团工会做好工业工匠推荐工作
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发布时间:2022年04月26日
图为杭州市工业工匠陈姬华(右)在指导新员工操作设备。
为深入推进实施新时代人才强企战略,大力弘扬工匠精神,强化高技能人才引领表率作用,华丰集团工会扎实做好2022年工业工匠推荐工作。
华丰集团工会按照工业工会确定的评选条件,在各分工会广泛动员,重点挖掘基层一线直接从事生产、技术、研发、质管等工作的技术人员。推荐过程中坚持“公开、公平、公正”的原则,严格把控推荐人选条件,切实确保推荐人选质量。通过分工会推荐、走访调查、材料审核、指导材料完善、集团工会讨论、征求党政领导意见等程序,逐级筛选,真正把各下属企业中技能水平高、职工认可度高、技能传承帮带成效明显的工匠候选人推荐出来。目前,华丰集团工会已上报4名2022年工业工匠候选人推荐材料。
华丰集团目前有工业工匠1名,工业工匠提名奖获得者2名,华丰工匠6名。工匠们在各自的岗位上发挥着克难攻坚、传承帮带的重要作用,对企业进一步弘扬工匠精神,营造尊重劳动、尊重人才、尊重创造的氛围具有重要意义。
华丰集团工会按照工业工会确定的评选条件,在各分工会广泛动员,重点挖掘基层一线直接从事生产、技术、研发、质管等工作的技术人员。推荐过程中坚持“公开、公平、公正”的原则,严格把控推荐人选条件,切实确保推荐人选质量。通过分工会推荐、走访调查、材料审核、指导材料完善、集团工会讨论、征求党政领导意见等程序,逐级筛选,真正把各下属企业中技能水平高、职工认可度高、技能传承帮带成效明显的工匠候选人推荐出来。目前,华丰集团工会已上报4名2022年工业工匠候选人推荐材料。
华丰集团目前有工业工匠1名,工业工匠提名奖获得者2名,华丰工匠6名。工匠们在各自的岗位上发挥着克难攻坚、传承帮带的重要作用,对企业进一步弘扬工匠精神,营造尊重劳动、尊重人才、尊重创造的氛围具有重要意义。
(华丰集团工会)
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