为进一步巩固和扩大职工互助保障参保覆盖面，推动职工互助保障工作的深入开展，增强职工对互助保障工作的认识，中国石化杭州石油工会为职工提供员工信赖的互助保障。
　　职工互助保障是由工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种互助互济保障活动，保费低、保障力度大、赔付及时、不以盈利为目的，是为职工办好事、办实事的具体表现。为了使更多的职工了解工会互助保障，中国石化杭州石油工会通过石化通、微信和钉钉等新媒体，宣传职工互助保障工作的目的及意义，同时组织力量，利用身边的事例引导教育职工变“让我参保”为“我要参保”，使互助保障逐步深入人心。
　　该工会还通过制作互助保障明白纸，简化说明互助保障操作流程，重点从职工医疗互助保障工作的信纸、范围、类型、理赔服务、缴费标准和如何办理参保、退保手续以及理赔补助等方面进行宣传，让每一名职工明白参保的好处、明白投保、退保、理赔操作流程。
　　2022年第一季度，该中心工会为1056名职工办理综合险（重疾+意外）以及普惠重疾险；全年为461名职工家属办理安康保险续保、投保手续，为35名急需用钱的员工家属办理安康保险退保手续，并及时发放保险到期利息，为11名职工申请办理意外伤害或重疾理赔手续；为356名女工办理了保险。一些容易产生误会的内容，为职工答疑解惑300余人次，力争把互助保障政策与实惠向职工讲透、讲明白，让广大职工理解、支持并参与到互助保障活动中来，形成“无病我帮人，有病人帮我，团结互助，扶贫济困”的良好风尚。
　　同时，中国石化杭州石油工会还积极做好以“亲情关爱·互助情深”为主题的患大病互助困难会员慰问活动，在开展事前调查摸底，充分征询各基层工会组织意见，了解因患重疾造成家庭困难职工的基本情况下，由基层工会提出申请，工会审核，对7名工会会员发生保障事项，未达到互助金给付条件的，以及会员配偶或子女因住院、重疾、长期治疗和意外伤害等原因自付医疗费用数额较大，造成家庭生活困难的人员给予了慰问，送去了组织的温暖和关怀，切实为每一名员工提供员工信赖的互助保障。

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