回杭务工的人潮拥挤起来，为全力以赴稳定就业局面，弥合劳资差距，促进社会发展，长庆街道总工会急企业之所急、想职工之所需，为辖区企业如期复产和职工顺利复工保驾护航。始终围绕就业人员关注的焦点问题，以平安返乡、法律咨询、就业招聘、健康体检、住房优惠等五大模块加大政策和资金扶持力度，扩大受众群体，线上线下为外来务工人员解决返杭的后顾之忧。
　　落实职工平安返乡工作，让务工人员回得暖心。街道总工会已连续多年务实开展外来务工人员平安返乡活动，结合当下疫情防控的需要，采取短途包车返乡、长途车票报销的形式，扩大收益群体，拉长活动时间，覆盖辖区百余家企业。同时增送春节礼包、送春联，定制旅程午餐、晚餐等多种措施，为广大务工人员提供温馨、有效、便捷的返乡服务。
　　提供劳动法律咨询服务，让务工人员干得放心。为企业提供精准的法律服务，携手浙联律师事务所组建“劳动安全保障”律师志愿者顾问团，开设“空中慕课”法律课程，通过企业互助的形式，改变以往一对一固定答疑模式，让律师和职工在线互动，实现实时提问、解答、沟通，主动详细讲解规范用工和合同签订等常见法律问题，同时送上法律建议。
　　开展就业招聘线下专场，让务工人员找得顺心。长庆街道自开年以后第一场大型招聘会由经济发展科、长庆街道总工会、人力资源和社会保障站三方联席联络组织，本次大型招聘会上，浙江裕阳知识产权代理有限公司、浙江捷马化工有限公司、杭州水亿市政工程有限公司、浙报绿城物业、中智人力资源等在内的15余家知名企业单位将携100多岗位参会，选择余地很大，机会有不少。招聘岗位涵盖中高级管理类、行政后勤类、财务审计类、艺术设计类、人力资源类、计算机软件类、电子商务类等。招聘单位的行业范围广，涉及金融、制造业、娱乐文化、快速消费品、房产建筑等。现场还设立了人才就业咨询、工会、劳动监察等服务点，为前来找工作的人员提供相关维护自身合法权益及发展前景的指导性意见和建议。
　　赠送岗前健康体检福利，让务工人员笑得舒心。外来务工人员来杭开工之际，街道总工会提供的多款福利活动一波接着一波袭来，可满足就业人员对生活方方面面的安心保障需求。尤其是职工全方位健康体检，覆盖了B超、心电图、血常规及X光体检等多种项目，并提供健康咨询服务，让每一个职工都能获得来自平安的专业守护，职工详细了解自己的身体状况和健康知识，切实提高预防疾病和自我保健意识。
　　宣传辖区住房优惠政策，让务工人员住得窝心。聚焦以新业态新群体为代表的蓝领人群，解决其生活需求为切入口，以“群团集市”为平台大力宣传“蓝领E家”一站式场景服务，打破了过去要花时间找项目资料和跑多个地方了解房源情况的困境。如今，随着“蓝领E家”场景上线，王马里、华丰悦居、石桥南苑、康盛苑、计家、杭钢等6个蓝领公寓管理方，对所辖5600余间蓝领房源进行全面梳理，对可租的2000余间房源按照户型、租金及面积进行分类，实现一屏全览，租房者只需简单输入筛选条件便可轻松浏览真实房源信息，并可在线实时咨询和一键预约看房。真正让蓝领感受到城市的温暖，更好地融入城市发展，为新业态新群体提供更加优质便捷的服务。

（章柯清）

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