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“深化暖八条”西湖区总工会助力留杭人员安心过大年

发布时间:2022年01月20日

  为让广大职工平安健康、欢乐祥和度过春节,提升获得感、幸福感,区总工会开展八项暖心活动,精心准备“送八重礼”,鼓励广大留杭职工暖心过大年。一送暖心慰问。设立80万元专项资金,对全区重点工程、窗口工作人员、重点领域及特殊岗位、防疫隔离点、疫苗接种、防控指挥部、值班值守中心、新就业群体、西湖区预警信息员等一线工作人员进行慰问。二送新年大福包。为全区2000名留杭人员及新就业群体送新年大福包,让他们感受到西湖娘家人的温暖。三送亲情电话卡。为1000名不能回家的外来务工人员提供亲情电话卡一张,在春节期向亲人送上新春的祝福。四送西湖一日游。组织1000名假期坚守岗位及新就业群体人员开展美丽西湖一日游活动。五送帮扶救助。对西湖区建档困难职工、困难劳模、困难教职工、新就业群体困难人员等进行专项救助,并送上节日慰问品。六送文化活动。通过“爱心驿家”、“爱心小座”、党群服务中心等阵地开展阅读周、年文化、过年节、看电影等文化节目,送春节对联和“福”字,乐游龙坞茶镇、灵山景区、兰里景区等,丰富职工的精神文化生活,助力留杭职工过一个丰富精彩的新年。七送贴心保障。向春节期间留杭过年的全区职工增设意外伤害专项保障,对春节留杭期间遭受意外人身伤害和家财损失的,通过所属基层工会申报给予最高2万元的意外保障金。八送法律服务。为全区企业和职工提供免费法律咨询服务活动,建立和谐劳动关系指导中心,分片区建立调解室,制定相关制度,为职工提供优质的法律服务。同时积极协助企业合理安排节日期间在岗职工休息休假,依法保障春节期间加班职工依法支付加班工资和调休,最大限度增加和谐因素、减少不和谐因素。
(周敏加)
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