窗外寒风袭袭，室内暖意融融。1月10日下午，由上城区总工会、四季青街道党工委主办，杭州移动上城分公司、四季青街道总工会、杭州西湖美术院承办的“温暖过大年”活动启动仪式，在天虹购物中心举行。
　　区委常委、常务副区长范朝辉出席并宣布2022年上城区“温暖过大年”活动启动。区人大常委会副主任、区总工会主席干海和出席活动并为天虹百货授“工会户外劳动者服务站点”牌。干海和说，职工群众的冷暖始终是党委和政府的牵挂。她在活动中对“温暖过大年”活动提出三点希望和要求，一是要将“温暖过大年”活动与学习宣讲相结合，发挥好工会“宣传器”的作用，帮助企业提振发展信心，助力困难职工度过难关，激发劳模工匠干事热情。二是要将“温暖过大年”活动与维权服务相结合，发挥好工会“稳定器”的作用,进一步聚焦新就业形态劳动者、留杭过年外来务工人员等群体，逐渐建立并完善工会常态化送温暖机制。三是要将“温暖过大年”活动与帮扶解困相结合，发挥好工会“助推器”的作用,重点关注新就业形态劳动者和留杭过年外来务工人员中的困难职工群体，不断建立健全工会系统多层次多维度常态化的长效帮扶机制。
　　启动仪式上，四季青街道党工委书记沈斌在活动中致辞，杭州移动上城分公司作为爱心企业代表进行了发言。区相关部门主要负责人、承办单位负责人、各街道总工会主席以及留杭过年的外来务工人员、“两节”期间坚守岗位的一线职工代表等共计100余人参加了活动，每位职工还在活动中收到了工会送上的春节福袋和实物礼包。
　　启动仪式后，区总工会还开展了“爱心集市”，现场为一线职工提供了内容丰富的志愿服务，杭州西湖美术院老师们写福字现场赠送，方回春堂免费送腊八粥，还有工会法律咨询、手机贴膜、垃圾分类宣传、家庭救助服务等，深受职工们欢迎。
　　区委有号召、职工有需要、工会见行动。区总工会坚持把“受职工之托、忠职工之事、解职工之难、暖职工之心”作为“娘家人”工作的出发点和落脚点，第一时间响应市总工会“深化留八条、温暖过大年”活动要求，积极参与区政府“助企惠民暖心六条”政策的落实，还及时研究出台了区总工会“温暖过大年·暖七条”政策，内容包含了设立80万专项送温暖资金、走访慰问困难职工、免费发放春节暖心福袋、设立职工往返车票补助、开展“美丽上城一日游”疗休养活动、送福进万家、开通节日职工心理关爱热线等七条饱含了满满干货、浓浓关爱的新春福利，切实将热情服务职工群众落到实处。　　　

（金晨）

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