萧山区总工会召开领导干部读书班:谋篇布局理思路 蹄疾步稳笃实干
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发布时间:2021年11月29日

日前,区总工会召开领导干部读书班,以抓好当前重点工作为立足点,积极谋划明年工作思路,明目标、提举措、求突破。本次读书班采取基层调研走访和座谈交流相结合的形式展开,区总工党组书记、常务副主席王建涌主持,班子领导、中层干部和各直属事业单位负责人参加。
在瓜沥镇,王建涌一行先后来到“千万工程”重要起源地、共同富裕先行示范村梅林村,数字治理乡村新模式首发试点村八里桥村和瓜沥镇七彩未来社区,参观了梅林村美好生活中心感受“未来村庄”图景,学习听取了八里桥村“沥家园”数字驾驶舱的推广应用经验介绍,实地踏看了七彩未来社区一站式便利生活。此外,王建涌一行还分别走访了省级历史文化村落保护利用重点村、萧山区首个美丽乡村示范村进化镇欢潭村,利用数字化手段促进乡村善治的戴村镇佛山村。
在走访中,王建涌表示,参观基层示范村对做好工会工作很有指导意义,有很多值得学习的地方。工会在牵头数智群团建设,目前萧山工会工作驾驶舱正在布局,要学会从数字化治理乡村中借鉴经验,把问题解决在基层。“美丽厂区”创建、工会疗休养等要学会从“美丽乡村”建设中汲取营养。
在座谈会上,机关各部室中层干部和各直属事业单位负责人畅谈了参观后的心得体会,总结分析现阶段工作存在的主要问题,分享了明年的工作计划与目标。各班子领导结合走访中的感悟,根据分管的业务条线,划重点、定方向,研究推进落实各项工作。
在听取班子领导和各部门的工作汇报后,针对明年的具体工作,王建涌指出,要紧扣工会建设“五个年”的目标,鼓足干劲,通过“七大途径”实现工会工作系统化、项目化、品牌化,努力打造“四力”工会,不断提升全区广大职工的幸福感和满意度。
2022年区总工会将围绕学习提升年,系统化对工会机关干部、基层工会主席、职业化工会工作者进行多层次、分类别、多形式培训,提升工会干部的业务素质,提高工会干部的执行力;围绕阵地突破年,通过选树试点建设基层活动阵地,充分利用基层党群服务中心、社区服务中心植入工会品牌,把工会元素挂上去,把工会服务送下去,做到工会活动有阵地、有资源;围绕组织建设年,加强基层工会组建,一如既往扩大工会组织覆盖面,推进组织力量下沉和资源调度,不断巩固新建工会,建立人才数据库,激发基层工会组织的活力;围绕数字改革年,部署工会数字化改革工作,建好工会工作驾驶舱,设计多个场景,做好模块开发,搭建线上活动平台和学习平台,引导职工在平台上自主交流和应用,充分采集数据样本,广泛应用数字化手段,提高工作效率,简化工作流程;围绕基层调研年,结合分片包干的基层联系制度,工会干部走进基层、走进企业、服务职工,不断研究职工需求新动向,磨炼做群众工作的本领。
王建涌要求,工会干部要有时不我待的紧迫感,自觉赶上时代潮流,要始终葆有先进性,高水平开展工会工作。
一是提高政治站位,摆正工会工作的出发点。坚定政治信仰,采用职工群众喜闻乐见的形式,聚焦统一职工思想、凝聚职工力量的主要任务,广泛深入地开展各种形式的宣传宣讲,提升思想引领水平。
二是更新工作理念,树立“大工会”意识。围绕中心,服务大局,把区委区政府和上级工会的各项工作融入到工会实际工作中,更加主动地参与到党和政府的重大工程、重大项目和重大载体中,不断整合工作力量和布局。
三是训练干部队伍,系统化开展大培训。加大工会干部的培养和锻炼,通过大培训、大学习、大交流,促进工作大提升,有计划、有重点、有步骤地开展培训,创新培训模式,充分运用外出考察、读书班、座谈交流等形式。
四是加强谋划设计,搞好顶层设计。着眼于工会工作的整体性,要统筹做好全年的安排,把握全年的工作重点,突出主要环节,找准定位,确立目标,细化措施。
五是深入基层一线,建立基层走访制度。进一步完善任务清单,打造一批镇街(平台)的阵地示范点,发挥阵地辐射带动作用,统筹活动开展,通过树立典型逐步在全区推广。
六是培育品类品牌,形成工会特色。要将“品牌”概念引入工会工作,找准工会工作的品牌定位,打造一批政党所需、职工所求、工会所能,并在社会和职工中有较强认可度的工作品牌,通过品牌效应带动形成一整套工作机制。
七是工作要有激情斗志,要注重形式。要保持高昂向上的工作激情,充分调动工作情绪,激发执行力、意志力和创造力。工会工作不仅要有实质性的举措和内容,还要注重创新形式和载体,既要注重实效,也要通过“仪式感”不断丰富服务职工的内涵。
王建涌强调,要增强工会的吸引力,利用自身优势,善于发现资源、整合资源、调动资源,梳理人才资源建立数据库,挖掘阵地资源盘活场地,运用活动载体聚集人气;要增强工会的凝聚力,加大干部培训和企业职工的培训力度,讲究方式方法,把思想、理念、业务灌输到工会干部队伍和职工队伍中去;要增强工会的战斗力,加强自身建设,打造一支政治坚定、本领高强、具有战斗力的机关干部队伍,创造第一等的工作,提供第一流的服务;要增强工会的号召力,围绕工会工作主线、主责、主业,把握工会干部队伍和先进分子队伍,不断深化密切联系职工群众的手段。
(漏鑫瑞)
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