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西湖区总工会开展劳动关系工作业务培训
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发布时间：2021年09月22日
为进一步提升全区工会劳动关系工作水平，积极参与基层社会治理，推动劳动争议有效化解，切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。9月18日，西湖区总工会举办了工会劳动关系工作业务培训，来自辖区内13个镇街（小镇、园区）总工会专干和128家企业劳动关系监测预警信息员和调委会主任参加培训。
会上，区总权益保障部法工线工作人员就西湖工情码的操作方式、使用功能作了现场演练和详细说明，对各级工会落实该项工作任务进行了明确。并邀请了浙江楷泽律师事务所的律师就工会劳动法律监督有关内容做专题辅导。同时，天煌科技、浙耀建设、理想连线、宝恒建设等4家企业工会主席、预警信息员代表现身说法，从如何提高工情码填报率和信息准确性以及如何促进企业和谐劳动关系方面进行了详细的论述，既有理论解读，又有实际案例，切实提高了思想认识。
希望通过此次培训：一要做好思想宣传。将西湖工情码宣传到每一位职工。同时，引导广大职工正确理解、规范使用工情码。二要推进工作。要以西湖工情码使用为契机，切实加强工会组织各项工作，尤其要认真落实预警信息员日报、月报、专项报的填报工作，努力将西湖工情码的作用最大效用的发挥出来。三是要总结经验。要在西湖工情码实践中发现问题，解决问题，多创新经验和成效。
（许琴婷）
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