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萧山区总工会召开领导干部读书班
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发布时间：2021年08月24日
改革创新是时代发展的最强音，也是工会事业蓬勃发展的不竭动力。为保持和增强工会的政治性、先进性、群众性，激发工会干部的创新热情和创造活力，担当作为、干事创业，努力打造一批有影响力的特色亮点品牌工作，推动萧山工会工作继续走在前列，8月19日，区总工会召开领导干部读书班。区总工党组书记、常务副主席王建涌主持。班子领导、中层干部和各直属事业单位负责人参加。
王建涌指出，领导干部读书班，是谈体会、谈思想、交流方法的平台。工会要当好职工的“娘家人”，新时代的工会干部，人人都是服务员，人人都是宣讲师，人人都是指导员，人人都是观察员，人人都是项目经理，人人都是设计师，人人都是研究员。
王建涌强调，工会干部要聚焦以下几个问题。
一是树立问题导向，找准工会工作的痛点和堵点。工会干部要放眼全局，坚持公益性和服务性定位，勤于思考、善于总结、勇于实践、敢于创新，注重提升工作效率，革新观念举措，整合优质资源，以适应新时代对工会干部的新要求，更好地发挥工会组织的桥梁纽带作用。
二是武装队伍，做好新时代工会干部的思想准备和能力准备。工会干部要不断提升自身素质，具备“三种精神”“三个观念”“五种意识”。要树立服务精神、头雁精神、创业精神。工会干部要不忘服务职工群众初心宗旨，躬下身去，坚持身体力行，用创新思路开展工会工作，开辟干事创业新路径。要树立责任观念、时间观念、基层观念。工会干部要时刻牢记肩负责任，使命光荣，在工作中不断改进工作作风，提高执行力，要坚持深入基层，密切联系群众，以高度的服务精神确保各项工作落实。要树立政治意识、全局意识、公共意识、改革意识、品牌意识。工会干部要始终葆有奋斗精神，有想干事的激情，肯干事的责任，会干事的能力，干成事的办法。要落实目标责任制，明确重点项目和品牌工作的任务表和作战图；要坚持联系基层制度，充分掌握基层需求；要建立揭榜挂帅制度，树立品牌意识，以品牌建设为牵引，促进工会工作进一步提升；要完善项目化管理制度，加强财务预算项目化管理；要健全干部的培训培养制度，在实践中培养锻炼工会青年干部。
三是确立大工会、大服务、大联合、大作为的工会工作总体思路。工会要有作为，要树立大格局思想，围绕中心、服务大局，紧跟党委、政府制定的发展规划，做好资源大整合，系统化、合理化布局，形成体系化大网络，凝聚起服务职工群众的大力量。
会上，区总工会班子领导围绕分管条线，就如何抓好2021年亮点工作、创新品牌的培育工作提出意见和建议，对下阶段的重点工作进行动员部署。机关各部室中层干部和直属事业单位负责人围绕工作业务畅所欲言，对今年以来所取得的成绩和存在的短板进行认真总结分析，提出了下阶段工作思路。
（漏鑫瑞）
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