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聚焦三类群体 打通三个渠道 办好九件实事
西湖区总工会“民呼我为”主题活动持续升温
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发布时间：2021年07月22日
为深入学习贯彻习近平总书记关于“民有所呼，我有所应；民有所呼，我有所为”和“重在解决问题、重在取得实效”的重要指示精神，西湖区总工会确定了“党员干部作表率、职工群众得实惠、维权服务开新局、‘首善之区’建设聚力量”的工作目标，按照党史学习教育专题实践活动方案，聚焦户外劳动者、困难职工和外来务工人员三类职工群体，打通“一月一周进企业”“当一周工人”“西湖工情码”三个征集职工需求、问题和建议的渠道，着力办好小候鸟爱心班、免费体检、高温慰问、送电影、普法宣传、爱心驿家复验、安全生产教育、职工技能提升和免费上大学9件实事。
让小候鸟欢度假期
“我在杭州打工已经7年了，女儿今年暑假要过来，可是我白天要上班没有办法管她，把她一个人放在家里，又有些担心，外面的培训班又那么贵，真不知道该怎么办”江西籍天堂伞厂女工的一番话，让去那里“当一周工人”的西湖区总工会滕兆生副主席牢牢的记在了心里。
小候鸟夏令营虽然是西湖区工会的一项传统服务职工实事项目，已经坚持了8年了，但2020年受新冠疫情的影响，暂停了一年，关于今年是否要举办的问题，区总工会党组一直在调研，还专门召开座谈会，谈问题、想办法、解难题。
职工有需求，工会就有行动！在广泛征集意见、建议的基础上，西湖区总工会启动了小候鸟暑期关爱活动，一方面，重点围绕安全保障、规范流程等要素，把双浦镇总工会小候鸟全国爱心班的经验在全区推广，提升西湖区整体的办班水平；另一方面，鼓励各级工会组织规模在20人及以上且时间2周以上的爱心班。区总工会将在市总补助的基础上，给予适当补助。截止目前，目前全区各级工会开办小候鸟班50余个，覆盖小候鸟超2000人，其中规模在20人及以上且时间2周的爱心班有17个，服务小候鸟近800人。
值得一提的是，除了各镇街、村社工会积极响应号召开办小候鸟爱心班外，农夫山泉、咪咕数字传媒等企业工会也在企业内部开辟了场地，为小候鸟们提供托管服务。
把定制服务礼包送到工地
7月15日晚，在浙江宏超建设集团有限公司工地现场，近200名一线工人早早搬好了小板凳，观看着电影《冒牌大保镖》，这是西湖区总工会开展的“送电影、送法律、送清凉”服务进工地的首场活动。
“上个月区总工会来走访，我们反映了工地工人法治意识不强、下工后生活叫枯燥等问题，没想到这么快，为工地工人定制的服务礼包就送上了门，真的太感谢西湖区总工会了”现场，浙江宏超建设集团有限公司的工会负责人感动地说。
职工有需求，工会就有行动！送电影结合了党史学习教育，放映内容精选了如《金刚川》《攀登者》《中国机长》等优秀国产热门影片；送法律则邀请专业了律师团队，为工人们带去与切身利益相关的法律宣传服务；送清凉更是精选了工人们日常所需的劳动保障用品。“三送”结合的服务大礼包，既暖心，又贴心，得到了工友们的热烈欢迎。据悉，“三送”活动共将举办9场，根据实际需求，还可增加场次。
把健康留给职工
健康的身体是革命的本钱，对于户外劳动者来说，就更加重要了。西湖区总工会深知健康对户外劳动者的重要性，每年都会组织全区环卫工人免费体检，这件实事已经坚持了7年了。
一位来自环境集团的老员工老徐说：“工会组织的免费体检，我已经享受了7年了，体检中心每年都会到我们单位来给我们进行身体检查，让我们能够定期了解自己的身体状况，真的是提供了一份健康保障啊！”
职工有需求，工会就有行动！据悉，今年的西湖区环卫工人免费健康体检活动除了会根据职工的需求提供上门送检服务外，同时打通了浙二医院直通车，可以享受医疗、科研、预防为一体的三级甲等医院管理的综合性医院服务，为每位职工建立以信息、体检、指标、反馈等健康档案，指导做好健康管理。
除免费体检外，西湖区26个“爱心驿家”也已开门迎客，为户外劳动者准备了凉茶、防暑药品等，为户外劳动者们带去片刻清凉。夏送清凉更是多点同步展开，今年预计将惠及职工超2万人。
帮职工提升素质
“我们这里有不少工人拿了安全员证在亲清在线上申领了西湖区总工会的技能提升补助，现在，一传十，十传百，大家都知道了这个好政策，很多工人都主动的参加了学习和考证，工地工人的安全意识和知识都得到了很大的提高”，在“一月一周进企业”走访西湖区某房地产集团有限公司时，工会负责人的一番话，让西湖区总工会相关负责人更加坚定了加大职工技能提升补助投入的决心。
职工有需求，工会就有行动！前不久，西湖区总工会党组根据去年亲清在线职工技能提升补助申领情况和基层工会的反馈，研究觉得今年在去年的基础上增加20%的名额，同步针对去年线上申请过程中出现的问题，完善和优化流程，提升实事项目的覆盖面和体验感。
除领证发放补贴外，西湖区总工会联合翠苑街道、留下街道、古荡街道等总工会在“安全生产月”组织开展了安全生产培训共计8场，覆盖职工640人。
同时，西湖区总工会还注重提升职工的文化水平，今年，在省市“圆梦工程”的基础上，作为补充，把大专学历教育纳入资助范围，推出西湖区职工免费上大学的优惠政策，计划资助100名职工免费上大专。
职工有需求，工会就有行动！党史学习教育是阶段性的，但工会服务职工需求的脚步永不停歇。下一步，西湖区总工会将以数字化改革为契机，进一步提升工会干部发现问题、分析问题和解决问题的能力，推动实事项目落地落实，形成全区各级工会了解职工、关爱职工、服务职工的浓厚氛围。
（蔡卉）
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