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杭州移动上城分工会开展“不忘百年路,起航新征程”团辅沙龙活动
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发布时间：2021年07月12日
为进一步构筑阳光心灵，激发团队创新动力，营造高效工作氛围，发挥新上城1+1>2的扩大效应。杭州移动上城分工会开展“不忘百年路，起航新征程”团辅沙龙活动，活动覆盖至公司职能、网格各条线、各岗位四十余名员工。
定向打卡，“移”同开始。在活动中，围绕“信心魔王、乾坤大挪移、党建知识大闯关、见缝插针、九溪寻宝”五项打卡挑战，结合心理拓展的方式，从压力管理与团队修炼的角度，提高了员工应对压力、情绪管理及团队建设的积极情绪，焕发工作的激情与活力。
破冰融合，“移”起出发。以团队拓展方式导入，围绕“破冰热身、团队建设”两大模块步骤，立足于缓解员工压力，提升部门与网格间员工的沟通效率，达到情感联结、团队融合、凝心聚力、沟通合作的目的。通过在拓展中学习可复制的沟通力，体验自我突破，打造高效工作氛围，增强团队凝聚力、向心力。
头脑风暴，“移”路同行。围绕“我为员工办实事”主题活动，结合公司业务发展，员工们共同探讨更适宜、高效的工作模式与方向，就如何更好的参与街道、部委局办的改革展开讨论，实现智慧共创、反思提升。通过理论联系实际，员工们有思考、有体验、有创新，员工间有沟通、有融合、有反馈，进一步打造团队思想和行为上的共识。
本次活动为杭州移动上城分工会成立以来的首次EAP活动实践，全体参与人员深感受益。今后，杭州移动上城分工会将持续高度关注员工身心健康，不断创新授课模式，帮助员工打开心扉，充分利用EAP服务作为增强员工幸福感、提升团队管理能力的有效工具，为员工心理健康保驾护航。
（何嫣雯）
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