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西湖区总工会学习传达全省工会体系化建设现场推进会精神
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发布时间：2021年06月08日
6月4日下午，西湖区总工会在西投创智中心召开全区工会工作会议，学习传达全省工会体系化建设现场推进会精神。区人大常委会副主任、区总工会主席章岳定出席会议并讲话，区总工会党组书记、常务副主席丁元洪等班子成员，及机关全体工作人员、全区各镇街（园区、小镇）总工会主席、专干参加会议。
会议组织学习了《浙江省总工会关于加强全省工会工作体系化建设的意见》和张才方在推进会上的讲话。会议指出，意见是对新时代工会工作的全面、系统梳理，对今后更好地开展工会工作指明了方向，划清了重点。
围绕文件精神，区总工会党组书记、常务副主席丁元洪要求全区各级工会一要认真学，进一步形成系统思维。要把意见学深学透学到位，用系统思维和观念，加深对工会组织担负的职责以及具体业务工作的理解，把意见作为今后开展工作的出发点和落脚点，更精准高效的履职。二是要加油干，进一步履行主责主业。要紧紧围绕“五大体系”，按照服务中心、服务企业、服务职工的工作思路，加快各项工作的落地落实，确保时间过半、任务过半。三是要大步闯，进一步打造特色品牌。各级工会要在体系化建设的基础上，着眼区域特色，结合职工需求，基础工作做好加法，创新工作找准堵点，以数字化改革为契机，形成全区工会“一会一品”的靓丽风景线。
最后，区人大常委会副主任、区总工会主席章岳定强调，全区各级工会要牢牢把握工会工作体系化建设的机遇，全区各级工会干部重点提升三个方面能力。
一是提升履职力。通过党史学习教育、工会业务培训、“一月一周进企业”常态走访机制落实等渠道，着力打造一支讲政治、懂业务、勤学习、敢于挑战数字化改革的新时代高素质工会干部队伍。
二是提升担当力。一方面，高标准高要求完成上级下达的任务。另一方面，时刻牢记离开了企业、职工，工会就没有存在的价值，时刻提醒自己是职工的娘家人，真正做到把职工放在心里，把职工的需求看在眼里，落实在行动里。同时，严格遵章守纪，强化纪律意识，不断提高风险防范能力水平。
三是提升争先力。要围绕组建、工资集体协商、产改等重点工作多交流经验、集思广益，强化氛围，积极开展比学赶超活动。自加压力，尽可能提前完成年度工作目标，做到上级满意、企业满意、职工满意和个人满意。要不断总结、学习、积累，传承推广优良经验，创新特色亮点，提高解决问题的工作能力。
(张晶秋)
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