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桐庐县总工会联合举办“桐工学堂”进园入企启动仪式
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发布时间：2021年04月19日
近日，桐庐县总工会联合县委人才办、县人社局、县教育局举办桐庐县2021年“桐工学堂”进园入企启动仪式暨职业技能等级认定工作推进会。杭州市人力社保局党组成员、副局长方海洋，桐庐县人大常委会党组副书记、副主任、县总工会主席俞建华，副县长陈伟琴出席会议。会议介绍了“桐工学堂”、技能等级认定、试点经验，并为企业督导员、考评员颁发聘书，为“桐工学堂”联络点授牌，为企业讲授技能等级政策业务。
“桐工学堂”是桐庐县总工会主办的，面向全县广大工会职工群众的公益培训班。2016年以来，依托县工人文化宫优势资源，聚焦主业、回归公益，大力开展形式多样的文化服务活动，深受职工群众喜爱。2021年开展“桐工学堂”进园入企活动，将培训场地推进企业，将培训项目融入生产，将培训对象锁定一线，进一步促进企业人才提质增量，提高企业职工获得感。
近年来，桐庐县总工会以公益培训为抓手，以职工需求为导向，以“三单三提”将单一文化培训蝶变为集文化体育、法律法规、技术技能等多元素、多元化培训，不断擦亮“桐工学堂”这一工会品牌，不断唱响“中国梦·劳动美”这一工会旋律。一是职工“点单”，以学促品，提升文化素质素养。根据职工群众多元化、差异化、个性化的文化需求，定制瑜伽、交谊舞、尤克里里、彩铅画、初级茶艺等课程，涵盖体育、音乐、美术等方面，着力丰富职工群众文化生活，提升职工群众生活品味和文化素养。二是企业“订单”，以培促能，提高技术技能层次。积极探索培养符合市场需求的专业人才路径，联合学校和企业以“订单模式”进行人才“靶向”培养，并聘请劳模工匠、技术带头人为客座教师，共同推进产学融合发展。三是工会“接单”，以育促进，提振产业工人队伍。围绕县委、县政府中心工作，以技能比武、立功竞赛等为载体，开展“桐工学堂”进园入企活动，计划全年培养技能人才11000人左右，其中高技能人才1000人以上。
（雷枭）
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