3月22日下午，西湖区召开2021年首场工会工作会议。区人大常委会副主任、区总工会主席章岳定出席会议并讲话，区总工会党组书记、常务副主席丁元洪等全体班子成员，及机关全体工作人员、全区各镇街（园区、小镇）总工会主席、专干参加会议。

　　会上，13个镇街（园区、小镇）总工会主席分别就2021年重点、亮点工作及工作举措进行汇报。区总工会下达年度任务，分管领导布置分管工作。

　　会上，区总工会党组书记、常务副主席丁元洪表示，当前，工会工作任务重、工作难，需要全区工会人奋勇向前。一要抓重点。推进企业工会组建、工资集体协商、产业工人队伍建设改革三项重点工作。二要讲方法。要跑下去，实时掌握企业动态，拉近与企业距离；要借外力，联合推动工会工作开展；要重服务，把工会服务贯穿工作全过程。三要比干劲。在其位谋其职，以比学赶超为抓手，争先创优促成效。

　　最后，区人大常委会副主任、区总工会主席章岳定结合工会实践与思考要求处理好十个关系，一是处理好地位与作为的关系。工会有一支队伍，是其他群团不具备，因此我们要发挥工会作用，坚定作为，队伍不是喊出来的，而是干出来。二是处理好履职与服从的关系。工会是职工的娘家人，为职工服务是我们最大的工作。处理好这两者的关系需要和党同心，替创业者呐喊，为弱势群体撑腰，为劳动者服务。三是处理好保牌和创牌的关系。在保持西湖品牌的基础上，更要随形势任务的变化，职工要求的提升，不断延伸、不断拓展、不断深化、不断提升。四是处理好执行与创新的关系。不仅要不打折扣认真完成普遍性任务，更要结合实际、积极思考、不断实践、不断总结，创新特色工作。五是处理好发展与维权的关系。工会具备双重职能，在促进企业发展的同时维护好职工的权益，所以工会要充分发挥组织劳动竞赛、劳模工匠等优势，实现双赢，促进可持续发展。六是处理好一般与一流的关系。要有争创一流的精神状态和争创一流的勇气，迟干不如早干，慢干不如快干，被动干不如主动干，消极干不如积极干，一般干不如一流干。七是处理好提质与服务的关系。一方面要提升工会工作人员的素质，包括政治意识、职能意识、大局素质、业务素质等，另一方面要提高职工素质，促进企业发展。八是处理好务实与务虚的关系。在工会各项工作中都要求真务实，面对职工服务、政治宣传都要实实在在。同时，把务实的工作宣传出去，做好边干边唱的工作。九是处理好人脑与电脑的关系。工会工作面临事多人少，点多面广等普遍问题，因此我们需要善于借势借力，将大数据、云计算、人工智能等互联网技术运用到工会工作中去。十是处理好干静和干事的关系。每位同志都要有激情、有干劲、有理想、有责任，要想干事、会干事、能干事、干成事、干好事。

　　（张晶秋）

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