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向留杭过年一线职工传递“娘家人”的浓浓暖意
郑荣胜赴萧山区调研职工留杭过年情况
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发布时间：2021年02月18日
辞旧迎新之际，2月10日，市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会主席郑荣胜赴萧山区浙江兆丰机电股份有限公司调研职工留杭过年情况，向留杭过年一线职工传递“娘家人”的浓浓暖意和殷殷关怀。市总工会党组成员、副主席陈新、沈慧，党组成员、二级巡视员朱幼青，萧山区总工会党组书记、常务副主席王斌，市总工会相关部门负责人等参加慰问调研。
“您老家哪里？”“来企业多久了？”“今年回不回老家过年？”“准备哪里吃年夜饭？”一走进工厂车间，郑荣胜就和工人们亲切交流起来。在企业工作了4年的河南籍员工林俊杰说，今年积极响应党、政府和工会倡议，全家人决定留在杭州过年。郑荣胜亲手为车间一线职工送上年货大礼包，“给大家拜个早年！祝大家新春快乐！”同时叮嘱萧山区和企业两级工会要为留下来的职工在春节期间创造更好的生活条件，做好服务保障。
郑荣胜还参观了浙江兆丰机电股份有限公司展厅，了解了企业发展概况。在随后召开的座谈会上，郑荣胜详细了解了萧山区总工会及企业关于外来务工人员留杭过年的各项优惠举措，并与留杭一线职工代表面对面交流，倾听他们的想法和感受。郑荣胜充分肯定了浙江兆丰机电股份有限公司助力杭州制造业高质量发展所做出的贡献。“创新文化走在前，智慧工厂干在先，关爱职工放心间，两战全赢迎新年。”他说，兆丰机电作为国内汽车轮毂轴承单元行业的龙头制造企业，26年的创业史就是一部创新史、一部匠心史、一部关爱史，感谢企业对工会工作的支持重视，对职工的关心关爱。
郑荣胜指出，在疫情防控常态化的当下，为确保全市职工过一个欢乐、祥和、安定、有序的春节，杭州市总工会向在杭职工发出倡议书，并出台了“鼓励留杭过春节八条实施意见”（以下简称“留八条”），诚意满满地鼓励外来务工人员留在杭州过春节。以萧山区总工会为代表的各级工会积极响应，并在此基础上制定了各自范围内关心关爱留杭职工的具体措施，关爱和服务的具体落实工作及时且初显成效。
郑荣胜强调,全市各级工会要继续贯彻落实好“留八条”，做好做实外来务工人员留杭过年各项服务保障工作：
一要知行合一抓落实。首先要贯彻落实中央和省市委精神的要求。积极响应号召，切实关心关爱留杭外来务工人员的生产和生活，真正体现杭州温暖善城和幸福示范标杆城市的温度。其次要体现工会的存在感和影响力。抓住每一个重要的时间节点，不断创新服务职工的具体举措，真正体现工会的存在感，不断扩大工会的影响力。二要广泛宣传抓落实。要加大宣传力度，放大政策效应，让广大职工人人皆知、家喻户晓；各级工会要把“留八条”的具体内容真正用到职工身上去，体现政策的价值；关爱工作要精准到位，要广泛宣传各级工会好的创新做法。三要协同一致抓落实。要坚持系统观念，“留八条”的贯彻和执行不只是一个部门的事情，相关部门也要行动起来，做好配合工作，区县产业工会要上下联动，基层力量要汇聚起来，形成强大合力。四要踏石留印抓落实。要雷厉风行地抓好落实，要用钉钉子的精神逐条抓好落实，还要注重实效，服务好企业发展的同时服务好职工，让企业和职工都有获得感。五要统筹兼顾抓落实。把好疫情防控关，积极响应党委政府号召，毫不放松抓紧抓实疫情防控工作。把好助推企业发展关，为企业发展增信心、鼓干劲，多措并举助推2021年首季度“开门红”。把好关心关爱职工关，不断创新服务职工举措，精准服务职工，关心关爱做到位。把好安全稳定关，在抓好疫情防控的前提下，预防和杜绝拖欠工资、劳动纠纷等事件发生。把好廉洁文明关，按照中央和纪委的要求，遵守八项规定，做到廉洁自律。
（张晓燕）
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