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弘扬劳模精神劳动精神工匠精神 为杭州高质量发展作出新的贡献
市政府与市总工会召开第22次联席会议
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发布时间：2021年01月25日
1月21日，市政府与市总工会召开第22次联席会议。市长刘忻在会上强调，要认真学习贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，更好发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力建设一支知识型、技能型、创新型的新时代产业工人队伍，为杭州经济社会高质量发展提供强大人才保障。
市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会主席郑荣胜；副市长柯吉欣出席会议。市政府秘书长丁狄刚主持会议，市政府相关副秘书长，市有关部门和单位的负责人，市总工会党组书记、常务副主席王越剑及市总工会领导班子其他成员，各部室、各产业工会负责人参加了联席会议。
刘忻充分肯定，过去一年来，面对国际国内形势的深刻复杂变化特别是突如其来的新冠肺炎疫情，在市委坚强领导下，市总工会和全市各级工会组织政治站位有高度、服务“两战”有亮度、队伍建设有力度、劳动关系有温度、聚焦主业有准度、固本强基有深度，为杭州奋力夺取疫情防控和经济社会发展“两战全胜”、高水平全面建成小康社会作出了重要贡献。
刘忻在简要介绍2020年杭州发展情况和2021年政府工作思路后指出，今年是建党100周年，是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，杭州作为“重要窗口”省会城市，更应干在实处、走在前列、勇立潮头。希望市总工会进一步强化担当作为、服务中心大局、凝聚工作合力，为高水平打造“数智杭州·宜居天堂”作出新的贡献。
要当好忠诚感恩的倡导者。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全市职工，团结引导广大工人为忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”贡献力量；要当好和谐劳动关系的维护者。大力推进企业普遍建会，在广泛开展集体协商、加强劳动争议调处等方面激发基层工会活力、发挥更大作用；要当好产业发展的组织者。深入开展杭州工匠培育工作，积极举办各类职业技能竞赛活动，畅通技能人才职业发展通道，培育造就更多大国工匠；要当好社会治理的参与者。完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，健全民主管理、推进厂务公开，充分激发职工群众积极性、主动性、创造性；要当好营商环境的创造者。深入开展“走亲连心三服务”活动，制定出台助企惠企政策，在“稳就业、保民生”中展现新作为；要当好职工群众的贴心者。更加注重做好疫情冲击下困难群体帮扶救助工作，把党和政府的关怀送到职工群众心坎上。
郑荣胜对市委市政府及市有关部门和单位给予工会工作的高度重视和大力支持表示衷心感谢。他说，刘忻市长对工会工作高度重视，对一线职工关怀备至，无论是对“926工匠日”的批示、对弘扬工匠精神的要求、对疗休养基地推广的重视、对窗口一线职工的关怀，既是对工会工作的信任和鼓舞，更是进一步的鞭策和要求。
工会工作一是要与党同心，强化思想政治引领，团结教育组织引领广大职工听党话跟党走；二是要与政同向，把工会的优质资源服务于政府的工作大局；三是要与民同欲，围绕职工群众的所思所想，做好服务；四是要与时同进，紧跟时代需求来开展工会工作。
市政府与市总工会的联席会议从2003年起就基本形成规范化、常态化的固定制度，是工会主动积极参与社会治理的重要平台，推进民主协商制度落实的重要形式，既是汇报一年来工会工作的汇报会，也是与政府相关部门交流想法的交流会，更是新一年工作任务的交办会。
市总工会将根据市委总体布局和联席会议要求，进一步完善新一年工作思路，为助推杭州高水平打造“数智杭州·宜居天堂”，加快建设社会主义现代化国际大都市作出工会更大的贡献。
会上，王越剑就2020年工会工作情况，第21次联席会议确定事项的落实情况以及第22次联席会议提请市政府帮助解决的问题作了汇报。市级相关部门就市总工会提请市政府帮助解决的关于将杭州工匠培育纳入“十四五”相关专项规划、延续2020年职工疗休养暂行规定、开展杭州市职工技术创新奖评定等相关问题进行了研究讨论。
（齐航 王钰哲）
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