拱墅区总工会开展工资集体协商提质增效考评会

　　12月18日，拱墅区总工会开展工资集体协商提质增效考评会，对辖区20家示范点单位进行工资集体协商开展工作的考评。

　　区总工会在会上强调，区各街道、园区总工会应加强工资集体协商的管理及服务，在指导企业签订工资专项集体合同文本后，需要依法报送人力社保部门，并报区总工会备案。应该适时开展督促检查活动，增加年终考评，提高协商质量。区人力社保局对各街道、园区总工会报送、备案集体合同提出新的要求。

　　今年因为新冠疫情工资集体协商也有了新的变化，拱墅区集中要约对象新增了新冠肺炎疫情防控期间复工复产企业。集体协商一方面在短期内可以解决企业遇到的具体难题，维护职工合法权益，另一方面从长期看对发展和完善集体协商机制，实现提质增效也具有积极意义。

　　2020年区总工会在往年工作的基础上总结经验，结合今年是新情况新问题，进一步创新工作方法，注重质量，加强监督，保证我区集体协商工作保质保量完成。

　　（拱墅区总工会）

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