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构建和谐劳动关系,履行社会责任,钱塘新区总工会与企业共同行动
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发布时间：2020年11月30日
11月27日上午，杭州市召开“深化构建和谐劳动关系推进劳动关系治理能力现代化”工作推进会，会议总结贯彻落实习近平总书记对传化集团构建和谐劳动关系经验重要指示精神，推进构建和谐劳动关系工作经验做法，表彰了76家杭州市“战疫情促发展稳就业”履行社会责任优秀企业，钱塘新区企业中日龙电器制品(杭州)有限公司、浙江和泽医药科技股份有限公司、杭州丘比食品有限公司等三家企业荣登榜单。
今年8月，由杭州市协调劳动关系三方发起的“战疫情促发展稳就业”履行社会责任优秀企业申报评估开始。新区总工会积极动员，充分挖掘了一批疫情期间勇担当、善作为，积极履行社会责任的企业。55家企业积极响应、热情参与，并完成了此次社会责任优秀企业申报评估，参与数量、评分质量都创历年新高。
经历为期三个多月的企业网上自主申报、市第三方机构评审、实地抽查、市协调劳动关系三方审议等环节，新区的浙江和泽医药科技股份有限公司、杭州丘比食品有限公司、中日龙电器制品（杭州）有限公司3家企业脱颖而出，获得杭州市“战疫情促发展稳就业”履行社会责任优秀企业称号。
构建和谐劳动关系是企业发展和社会稳定的必然要求，也是新区总工会的重点工作。新区成立以来，总工会紧紧围绕全面深化改革要求和经济社会发展中心任务，将培育劳动关系和谐企业、和谐园区作为新时期积极参与加强和创新社会治理的重要着力点，充分发挥工会在推进园区建设发展中的作用，已成功培育杭州市和谐劳动关系标杆园区1家。大力推进集体协商机制建设，联合新区社发局、经发科技局发出协商要约，开展集体协商培训1场，惠及200余家新区企业。加大法律法规宣传力度，今年开展送法进企业8场，现场法律咨询3场，畅通维权渠道，保障农民工工资支付，发挥企业与职工间的桥梁纽带作用。
企业社会责任建设对企业的长远发展、对整个社会劳动关系的和谐都有着重要意义。主动承担和履行社会责任，是企业实现自身健康发展、促进企业与社会和谐发展、企业与环境协调发展的一项长期工作。尤其是今年突如其来的疫情给经济社会发展带来巨大冲击，一大批积极履行社会责任的企业主动关心关爱员工，不减薪、不裁员，与职工携手共克时艰、共谋发展，确保了企业劳动关系稳定，为促进劳动关系和谐做出巨大贡献。截止今年，新区共有参评企业总数128家次，其中96家企业被认定为C级（合格）以上，其中5家A级（优秀）企业，1家AA级企业。
新区总工会将以此次“战疫情促发展稳就业”履行社会责任优秀企业评选为契机，持续助力“六稳”工作、落实“六保”任务，进一步动员、指导新区企业在自身发展之余更多地履行和承担社会责任，并积极参与到全市社会责任建设申报活动中，擦亮履行社会责任优秀企业代表的金名片，为新区经济社会建设作出新的更大贡献。
（国圆媛）
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