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五常街道总工会召开在职职工医疗互助培训班
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发布时间：2020年11月20日
为促进2021年在职职工医疗互助顺利开展，11月17日下午，五常街道总工会举办2021年在职职工医疗互助业务培训班，各基层工会主席共70余人参加培训。一直来，在职职工医疗互助被职工视为“第二医保”，在保障职工正常生活，促进企业职工队伍稳定和社会和谐中，发挥着重要作用。
培训会上，再次将这项普惠政策为辖区基层工会进行详细宣讲。本次宣讲以理论结合平台实际操作的模式，将医疗互助政策的申报起讫时间，申报基本要求，申报流程，后期补助申请方式等重点事项进行讲解，让企业工会干部先感受到这项政策对职工的利好，做好与企业行政方的沟通，经费可以由行政方，企业工会，职工个人三方协调。能保尽保，缓解职工因病痛给个人和家庭带来的伤害，与此同时还能营造更好的用工关系，促进企业和职工的双爱约定。
街道总工会主席何维国主持培训并提出要求：一是要将工会保障政策宣传落实到位，让更多职工享受普惠政策；二是要高度重视，认真组织，确保2021年医疗互助申报工作按时、保质完成；三是要及时掌握困难职工情况，做好困难职工帮扶救助工作。通过此次培训，不仅提高了工会保障干部的业务能力，运用好智慧工会平台，同时做好2021年在职职工医疗互助申报工作。
（沈月芳）
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