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华丰集团工会调整分工会设置
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发布时间：2020年10月28日
日前，华丰集团工会完成了分工会调整，将9个分工会调整为7个，更有利于分工会在集团工会和党支部的领导下围绕中心工作，发挥更大的作用。
今年7月，华丰集团下属的华丰科技实行了职业经理人制度，为更好地推行新的管理和运行模式，企业对部门设置进行了调整。新的管理模式运行一段时间相对稳定后，党委对党支部设置进行了调整。党支部调整到位后，工会启动了分工会调整工作。按照党支部的设置，对分工会会员归属进行调整。调整的分工会委员资格保留，在委员中选举产生新的分工会主席。
工会组织调整后，两级工会将继续紧紧围绕企业中心工作，主动参与，强化服务，发挥作用，展现优势。提升企业民主管理水平，为企业重大决策和发展充分发挥员工的聪明才智和巨大潜能。着力提升员工的综合素质，打造一支适应企业快速发展、适应市场激烈变化的员工队伍，促进企业快速而又健康、持续的发展。
（杨建国）
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