为进一步推进新时代钱塘新区产业工人队伍建设改革工作，努力培训一批推进产业工人队伍建设改革的骨干队伍，10月20日，钱塘新区总工会举办推进新时代钱塘新区产业工人队伍建设改革工作培训班。

　　新区总工会常务副主席汪新君、副主席章国民，各协调小组成员单位产改工作联络人，街道总工会副主席及工会工作者，试点单位工会主席及联络员，新区总工会机关工作人员，共计50余人参加培训。

　　章国民作动员讲话，他表示，举办此次培训班是提高产业工人队伍建设改革思想认识的需要，是推进产业工人队伍建设改革任务的需要，是加强产改工作队伍建设的需要。通过培训，各单位进一步清楚产改工作为什么要改，怎样去改这两个最基本的问题。

　　会议指出，要进一步提高理论思维能力，深入学习政治理论，深入实践调查研究，静下心来分析思考，努力使自己的理论思维能力跟上蓬勃发展的实践要求。要进一步提高参谋服务能力，要善于从全局的高度去思考、谋划、处理问题，在参谋服务时，既要“参之有道”，又要“谋之有方”，还要“言之及时”，体现在具体的工作中。要进一步提高开拓创新能力，要立足推进产业工人队伍建设改革，定位在贯彻、部署、参谋、助手这个大框架下，大胆去探索、去突破，要更多一些首创精神，创造性地做好产改工作。

　　培训班邀请专家，围绕推进产业工人队伍建设改革目标、工作要求、产改难点以及如何推进产改等内容进行授课，同时结合政策解读、案例分析、经验交流等，为学员们理思路、出实招、谋良策，让大家提高认识，开阔视野，为进一步推进新时代钱塘新区产业工人队伍建设改革工作鼓劲，指出了发力方向。

　　在座谈交流中，参会工会干部和各试点单位联络员踊跃发言，结合培训学习、产改任务，谈产业工人福利待遇、技能培训、关心关爱等综合情况，对存在的主要问题等进行了交流探讨，提出了设立产改机构、梳理任务计划等工作思路。

（高锋庆）