10月19日，钱塘新区召开推进新时代钱塘新区产业工人队伍建设改革工作协调小组会议，新区党工委委员、党群工作部（组织部）部长、总工会主席、协调小组副组长陈金泉出席会议并讲话，总工会常务副主席汪新君主持会议，推进钱塘新区产业工人队伍建设改革工作协调小组成员等30余人参加会议。

　　会上，总工会副主席章国民代表钱塘新区产业工人队伍建设改革工作协调小组办公室汇报钱塘新区产业工人队伍建设改革前期工作和下一步工作计划。协调小组各成员单位围绕《工作规则》《任务清单》《试点名单》，就任务分解、部门联动、资金保障、技能培训、文化活动等作了交流发言。

　　前期，新区推进新时代产业工人队伍建设改革工作协调小组按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的思路，提出实施政治建设、能力提升、创新激励、维权服务和聚力共建五大专项行动，并进一步细化为18条具体改革措施，根据部门职责和新区实际，明确了牵头单位和配合单位。

　　会议指出，推进产业工人队伍建设改革，是巩固党的执政基础的迫切需要，产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量；推进产业工人队伍建设改革，是实现新区高质量发展的迫切需要，振兴实体经济、先进制造业发展，既需要尖端技术和先进设备，更离不开一大批具有专业素质、专业精神的“能工巧匠”；推进产业工人队伍建设改革，是促进产业工人全面发展的迫切需要，要进一步统一思想，充分认识推进产业工人队伍建设改革的重大意义，以更高的政治站位，大力推进产业工人队伍建设改革。

　　就如何推进产业工人队伍建设改革，会议要求，要领会吃透，明确工作任务，新区产业工人队伍建设改革的总体要求和目标任务具有很强的政策性、针对性，各责任单位一定要带头领会好《新区产业工人队伍建设改革实施方案》的基本精神，准确把握运用好各项政策制度，认真落实好各项工作任务；要谋实做深，聚焦工作重点，要把“政治上保证”放在首要位置，筑牢思想根基，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装产业工人头脑，把“技能上提升”作为重点环节，大力推进产业工人技能培训工作，不断壮大技术工人队伍，把“权益上维护”作为基础工程，要保障经济权益，关注精神文化需要，推动稳定就业，做好精准服务，不断增强产业工人的获得感，真正把工作做到产业工人的心坎里；要协同作战，形成工作合力，要久久为功，履行好综合协调职责，建立健全工作机制，特别是要按照改革任务和责任分工，坚持问题导向，加强工作调研，有针对性地提出问题、督办问题，推动解决问题，使改革见到实效，要步步为营，履行好组织推进职责，挂出“作战图”，明确“时间表”，做到落实有分工、完成有时限、责任到个人，确保改革措施不走样、不变形，要积极协同，履行好配合落实职责，牢固树立“一盘棋”思想，主动认领任务，充分发挥各自职能和专长，充分整合运用各方面资源，协调推进。

（高锋庆）