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江干区“926工匠日”系列活动在行动
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发布时间：2020年09月15日
近日，江干区总工会联合五城区相关单位举办2020年“926工匠日杯”杭州市区域性育婴员、架子工职业技能竞赛。共有来自全市近千名职工参加比赛，现场井然有序，各选手沉着应战，展示了扎实的理论功底和精湛的技术。
为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在2020年“926工匠日”来临之际，江干区总工会组织开展了“926工匠日”系列活动，包括劳模工匠文化绿道全线贯通、劳模工匠进校园、“926工匠日”杯职业技能竞赛、成立劳模工匠协会、工匠“名师带高徒”活动等活动。
一、劳模工匠文化绿道全线贯通。全国首条劳模工匠文化绿道（一期）建成后，成为了劳模工匠、职工群众学习劳模工匠文化的现场教学点。在广泛征求社会各界意见建议的基础上，延续一心二篇章三主题设计理念，推进文化绿道二期建设。增设劳之群、匠之门、匠之铭等10个文化景观，进一步以文景载道的形式，弘扬爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模工匠精神。绿道贯通仪式将于9月18日隆重举行。
二、劳模工匠进校园。区总工会联合区关工委、区教育局和浙大城市学院等14所大、中、小学成立劳模工匠进校园联盟，组建江干区劳模工匠宣讲团，邀请劳模、工匠走进校园，讲述自身经历和奋斗成长故事，分享他们心目中的劳模工匠精神，进一步营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，引领和培育新时代青少年敬业、精益、专注、创新等优良品质。目前，劳模工匠进校园活动已经先后到天杭实验学校、采荷第三小学为学生们讲授“开学第一课”。
三、“926工匠日”杯职业技能竞赛。通过竞赛搭建职工技能展示平台，选拔和培养优秀技能型人才，造就一支与杭州发展相适应的知识型、技能型、创新型高素质技能人才队伍，为推进新时代产业工人队伍建设改革工作打下坚实基础。除已经开展的育婴员、架子工职业技能竞赛外，还将举办中式烹调、西式面点、保安员、智能楼宇管理员等技能竞赛。
四、江干区劳模工匠协会成立。按照宣传、组织、管理、研究、服务、指导六个方面的职能，围绕打造劳模工匠的“温暖之家”的目标，成立江干区劳模工匠协会，进一步体现党和政府对劳模工匠这一个特殊群体的高度重视和关爱，为劳模工匠提供更优的服务、更好的保障，更好的发挥劳模工匠的示范引领作用，营造全社会更加尊重劳模、尊重工匠，学习劳模工匠、争当劳模工匠的浓厚社会氛围。
五、工匠“名师带高徒”活动。积极发动企事业单位工会组织，按照选聘名师、师徒结对、签订协议、传授技艺、考核管理、联动推进六个步骤，让技能尚未达标、新进入职、转岗等职工与具有良好职业道德和较高技术素质的师傅结对，以达到提高职工整体素质、培养新时代工匠的目标。目前已有20对师徒通过签订师徒传帮带协议，进行定期目标化培养。
（冯卓寅）
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