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萧山长运修理分公司开展职工“师带徒”活动
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发布时间：2020年08月28日
为进一步提高萧山区第一中等职业学校实习生的维修技能，提升修理分公司人才队伍综合素质，结合修理分公司人才培养机制，近日，萧山长运修理分公司在衙前快修门店开展职工“师带徒”活动，为修理分公司的转型升级和人才发展储备新力量。
在前期双向选择的基础上，来自机修、美容、钣喷等岗位的8对师徒结成了对子，正式签订了《师徒协议》。“师徒结对”是修理分公司长期以来的一项人才培养机制，同时也是为了充分发挥分公司技术骨干“传、帮、带”作用，以“传、帮、带”的方式，因人施教、因岗施教，全力营造互助共进、比学赶超的优良氛围，共同绘就“青出于蓝而胜于蓝”美好愿景。
此外，修理分公司还对新晋实习生进行了岗前的安全培训教育工作，并勉励全体实习生要尽快成长成才，全身心地投入到工作中，全面提升自身的维修专业技能和操作水平。
（徐哲华）
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