四川隆昌市总集体协商促劳动关系和谐

四川隆昌市总工会高度重视集体协商工作，精心部署，找准措施，狠抓集体协商及质效评估工作落实，多措并举努力提升集体协商实效，充分发挥集体协商制度在调整劳动关系中的基础性作用。2020年，开展2019年度集体协商质效评估企业194户，全市25人以上企业签订集体合同213份，工资集体合同签订率达92%。

　　主题鲜明，效果明显。结合每年的新形势新要求，先后开展以“关爱农民工·协商促和谐”、“增强集体协商质效·助力城乡基层治理”等为主题的集中要约行动，履行工会“双维护”职责，促进劳动关系双方互利共赢、共谋发展。

　　突出重点、狠抓落实。工作中坚持定员定职责，发文重指导，制度有保障，做到每年工资集体协商“集中要约月”活动齐动员。注重指导员队伍建设，整合资源多方协调，齐抓共管强化分类指导，做到集体协商强指导，集体协商质效评估重质量。

　　强化引领，培塑典型。坚持引导企业学法依规和谐达共识、规范协商签订落实集体合同。培育特色鲜明、程序规范、示范性强的企业协商典型，职工在集体协商质效评估中平均满意度达95％以上，深受职工好评。

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