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上城区总工会把握“三个度”推动职工普法精准有效
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发布时间：2020年08月11日
近年来，上城区总工会针对全区职工队伍新情况新变化和职工群众普法新需求，聚焦职工关注的劳动领域焦点热点问题，以普法实效性为目标，在深度、广度、效度上不断寻求突破，创新普法工作机制，多方式多渠道开展法治宣传教育，努力提高工会干部和广大职工群众依法维权的能力，依法维护职工合法权益，为推进工会工作法治化建设积极贡献。
挖深度，广泛开展群众性普法教育活动
立足三个方面，增强普法宣传“三性”。一是把握重要普法节点，增强普法宣传的时效性。充分利用法治宣传重要纪念日的时间节点优势，深入开展相关法律法规宣传，进一步浓厚法治宣传氛围，3月，开展妇女权益保障专项宣传活动；4月，开展《宪法》《国家安全法》为主要内容的国家安全教育宣传；“五一”期间，宣传《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等；6月，开展环境保护和禁毒主题宣传；“七一”期间，开展各项党纪党规专项学习；12月开展宪法宣传月系列活动。二是区分受众对象，增强普法教育的针对性。建立区总工会机关干部学法用法制度，领导干部带头学法，积极参加“学法普法三年轮训”和“干部学习新干线”教育学习，机关全体人员常态化开展中国特色社会主义法律体系和党内法规学习。健全职工群众普法教育常态化机制，统筹工会维权服务中心阵地、法律服务队伍等资源，通过组织公益法律服务行动、开展法律服务进基层活动、举办专题法治宣传培训班等，面向企业和职工宣传《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》《安全生产责任法》等与职工劳动权益息息相关的法律法规，维护职工合法权益。三是创新活动载体，增强普法宣传的互动性。着力增强职工学法用法的主动性，区总工会不断探索创新普法教育的载体活动，连续三年组织开展“我与宪法”微视频征集暨“阿普杯”普法创意大赛，开展以《环境保护法》宣传为主题的垃圾分类实践活动，举办有奖法律答题、趣味知识竞赛、朋友圈学法打卡等宪法宣传月系列活动，开展形式多样喜闻乐见的普法宣传活动，切实增强职工群众在普法教育活动中互动性和获得感。
拓广度，利用新媒体创新开展普法宣传
充分发挥区总工会“两微一网”网络宣传平台的作用，在官方网站“资料文库”板块宣传职工维权相关法律法规，引导职工理性表达诉求、依法维权；在官方微博平台发布宣传职工群众关心关切的法规政策，通过真实案例解读宣传最新法律法规要求；在微信公众号畅通职工在线法律咨询服务渠道，推送普法系列宣传推文，定期上传更新劳动关系相关政策法规，设置“维权中心”菜单，公开免费法律咨询热线，提供留言咨询法律服务。尤其今年疫情期间，网上法律服务平台作用发挥更是显著。区总工会建立了“企业复工劳动法律公益服务群”微信群，安排律师和工会工作人员24小时在线值班，实时受理企业和职工在线法律或政策咨询，为企业和职工提供疫情相关政策法规问题咨询服务，累计受理法律咨询服务500余人次。
抓效度，健全完善工会法律服务体系
探索建立“345”维权服务机制，推动工会普法工作落实落地。一是建强“3合一”维权服务队伍，建立健全以工会干部为骨干力量、签约律师顾问团为专业力量、工会志愿者为辅助力量的“三合一”工会维权队伍体系。聘请浙江五联律师事务所专业律师担任常年法律顾问，招募30名法律服务志愿者，制定出台《上城区工会法律服务志愿者队伍管理办法》，积极发挥工会志愿者的维权辅助力量。二是扎实推进维权服务“4大工程”，推进集体协商广覆盖，推进民主管理规范化，推进劳动法律监督无遗漏，推进工会法律援助零门槛，出台《上城区工会职工法律援助实施办法》，为职工群众提供法律咨询、代写法律文书、协商调解、诉讼仲裁等援助服务，做到应援尽援。三是构建“5位一体”法律服务体系，在2018年成立上城工会职工法律援助工作室的基础上，2019年，入驻上城区社会治理综合服务中心，开设工会维权服务窗口，由此构建以“一个法律服务工作室、一个维权服务窗口、一支法律服务队伍、一条维权咨询热线和一台法律服务智能一体机”为主要内容的“五位一体”的法律服务体系，为工会普法和维权服务提供有力的组织保障。
（刘乃华）
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