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杭州公交集团三分公司工会组织开展“导师带徒”签约仪式暨先进操作法推广交流活动
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发布时间：2020年08月04日
日前，杭州公交集团三分公司工会在火车东站孔胜东劳模工作室举办了“以匠心引路以技能育人”的导师带徒签约仪式暨先进操作法推广交流活动。以集团公司劳模，司机工匠，职业技能带头人，分公司优秀员工等组成的导师团队和他们的徒弟以及各分工会负责人等二十余名人员参加了活动。
“拜师仪式”现场，6位徒弟们一一向师傅鞠躬、为师傅献茶，改口称“师傅”，师徒双方还签订了《导师带徒协议书》。这不仅是一场简单的仪式，更是一种工匠精神的延续和传承。
“今天我们在协议书上签下的不仅是名字，也签下了责任，签下了承诺，发扬‘传、帮、带’的优良传统，尽职尽责，尽心尽力，倾己所能指导和帮助徒弟迅速成长，使他们早日成为公交事业的中坚力量。”作为师傅代表王华平在签约仪式现场郑重表态。
“师傅们是我们学习的榜样，给我们指引前行的方向。作为徒弟，我定会牢记师傅的教导，虚心向师傅求教，学好技能，精益求精，绝不辜负栽培和期望。”徒弟吴璟在行完拜师礼后激动地说。
随后，全国劳动模范、全国道德模范、杭州市首届十大平民英雄孔胜东就他的“爱心服务操作法”和杭州市五一奖章获得者，市建设工匠、城投工匠应杭就他的“955闭环例行保养法”进行了推广交流。这些操作法在服务、技术革新以及技术传、帮、带方面发挥了重要作用，引导和激励广大职工向工匠学习，向标杆看齐，激发大家投入到钻研技术、攻坚克难的行列中来。
以匠心引路，以技能育人，开展“导师带徒”、先进操作法推广交流活动，旨在充分发挥劳模、工匠和高技能人才示范带动作用，拓展职工职业技能培养途径，为加快建设一支知识型、技能型、创新型的员工队伍建设贡献力量。
（崔晓丹）
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