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杭州联通组织退休员工“回家看看”活动
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发布时间：2020年07月24日
近期，杭州联通一楼大厅的欢迎屏上播放着醒目的“欢迎退休老同事回家看看”的欢迎词，受公司邀请，一批退休老同事前来公司参加“回家看看”专题活动，他们都是曾经在各自的工作岗位中做出辛勤工作，把自己的青春和力量奉献给国家的通信事业及联通的发展，是为联通发展奋斗过的最可爱的人，这是公司党委加强企业文化建设，提倡奋斗精神，强化人文关怀的体现。
公司班子成员柳颖、陈刚同志参加了活动。一早，陈刚同志与人力资源部和工会负责人在大厅迎候老同事的到来；活动中柳颖同志与老同事们在职工活动中心进行了亲切交流。相聚时刻大家分外激动，在活动过程中，很多员工认出了自己的老领导、老同事，相互打着招呼，互致问候，嘘寒问暖，温馨的场面让大家倍感亲切。
在座谈会上，人力资源部经理向老同事们转达了党委书记、总经理沈飞波同志的问候，并向他们介绍了公司近年来的发展和变化，特别是谈到混改以来加强体制机制的改革，在员工队伍活力激发和能力构建提升方面取得的进步和互联网化转型的成效时，老同事们纷纷表示赞许，露出了满意的笑容。人力资源部还就国家关于强化企业退休人员社会化管理的政策，就大家关心的问题做了解释答疑，大家表示感谢公司多方面的考虑，一定要积极配合公司尽快完成相关工作。党群工作部主任就退休党支部设立的工作进行了通报。
座谈会后，大家相继参观了公司“市场运营管理中心”和“未来数字空间”5G创新体验中心和职工活动中心。在市场运营管理中心，营销部负责人向大家作了介绍，看到数字化的营销活动管控手段，大家感叹道“变化太大了”，在二楼展厅，防疫管控平台、业务中台驾驶舱、网络中台驾驶舱、数字赋能复工、数字赋能复学、智慧社区、智慧垃圾识别、智慧公寓、智慧党建、智慧校园让老同事们对公司近几年的发展以及互联网化转型、助力智慧城市建设和取得的成果有了深入的了解，对公司未来的发展充满了信心，也为公司的巨大变化感到骄傲。大家纷纷表示将一如既往地关心公司发展，还就公司网络发展和客户服务等方面向公司出了很多建议。
落实党组“20条”，营造良好的企业文化氛围。杭州联通从多个层面加强对员工的关爱、关心和关怀，随着企业的不断发展，坚信一代又一代的联通人一定会把宝贵的工作经验、优良的作风和不懈的奋斗精神传承下去。
（杭州联通工会）
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