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杭州移动萧山分工会开展“扬帆”计划师徒结对活动
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发布时间：2020年06月29日
为强化人才队伍建设，强化对公司技术、管理后备干部的培养，近日，萧山分工会“扬帆”人才培养计划正式启动，来自分公司各部门的12位优秀青年员工成为第一批学员，由分公司总经理陆江、分工会管理层孙伟峰等公司管理层亲自担任导师。
陆总在启动会上指出，年轻干部要有奔跑追梦、舍我其谁的志气，要有学富五车、出类拔萃的才气，要有披荆斩棘、攻坚克难的锐气，要求有淡泊名利、不为物动的大气，要绷紧政治弦、锤炼德为先的品质、树立敢担当的作风、不断培养求上进的精气神，秉承“亮剑萧然、移动领航”的企业精神，为公司发展添砖加瓦。
萧山分工会“扬帆计划”将针对青年员工量身定制一套涵盖技术、管理乃至礼仪的培训体系，通过试训、轮岗等手段，加强员工的能力培养。“扬帆”计划的开展为员工搭建了一个学习、发展的平台，为加快员工专业成长提供了良好的条件，对加强公司人才队伍建设，激发管理创新活力均有重要意义。相信萧山分公司的员工能以启动扬帆计划为契机，在不同的岗位上展现各自的风采，为公司发展作出更大的贡献。
（贾能）
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