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市总工会为职工技能培训“再输血”
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发布时间：2020年06月19日
“分配市工业工会10万元，用于助力我市实施‘新制造业计划’企业职工技能培训；分配市旅贸工会10万元，用于举办家政服务业（育婴员）市级一类技能大赛赛前培训和其他企业职工技能培训……”日前，市总工会下发通知，在全市范围内开展助力“两战全胜”企业职工技能培训，下拨近百万元专项资金，提供技能培训让转岗和再就业的职工能顺利上岗。
在今年的疫情影响下，我市不少职工面临转岗、再就业的实际情况，为扎实做好工会“三助三保”，根据浙江省总工会相关通知要求和我市工会就业服务专项行动安排，杭州市总工会近日下发通知，决定在全市工会开展助力“两战全胜”企业职工技能培训，通过技能培训“扶上马送一程”，让转岗和再就业的职工能顺利上岗。
本次培训以受疫情影响企业中需转岗和技能提升的职工为重点，同时结合我市家政服务业提质扩容“领跑者”行动国家试点城市工作，将家政服务业从业人员纳入培训范围。培训内容根据企业和职工的诉求、本地紧缺岗位和工种的需求安排，主要包括就业形势、岗位技能、职业道德、劳动法律、劳动保护等内容。
据了解，本次培训主要由工会培训机构承担，也可根据实际情况，由各区、县（市）总工会和产业工会委托给有资质的社会培训机构承担，计划全市培训企业职工不少于4750人。本次技能培训还将做好工会保障职工政策的宣传，为受训职工提供相关就业援助，在增强工会吸引力和凝聚力的同时努力提升职工就业能力和水平。
为助力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，市总工会按照中央和省市委的决策部署，快速响应、主动作为，打出“三助三保”“组合拳”，拿出真金白银为企业稳岗减负，为职工兜底保障，坚持“输血”与“造血”并举，努力为转岗、下岗及困难职工解决实际问题，切实帮助困难职工学习职业技能，提升就业创业能力，在常态化疫情防控中推动经济企稳向好。。
（王钰哲 赵强）
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