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华东医药工会大力推进和谐劳动关系建设
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发布时间：2020年06月10日
为促进和谐劳动关系建设，培养专业化、高素质的劳动关系协调员队伍，进一步建立和完善企业内部劳动关系协调机制，防范企业用工风险，从2019年7月起，华东医药工会联合杭州市干部培训学校组织开展华东医药工会劳动关系协调员四级的相关培训，共有71名同事报名参加。培训内容包括劳动标准、劳动规章制度建设、劳动合同管理、劳动争议处理、职业道德等等。
因受政策调整及疫情影响，四级等级考试时间表暂不明确，大家始终没有放弃相关知识的学习。近期，在由杭州市实业投资集团有限公司、杭州市工业工会联合主办的杭州市工业系统2020年劳动关系协调员技能竞赛中，华东医药工会认真组织，共选派13名选手参赛，其中3名选手入围前十名，进入决赛，在决赛中也取得了优异成绩。
华东医药工会希望通过劳动关系协调员的培训和参与相关竞赛活动，持续推进和谐劳动关系建设，并利用所学的知识和技能对企业劳动关系和谐稳定工作进展情况以及存在的问题加以及时梳理、分析和研究，化解劳动关系矛盾、为构建和谐劳动关系提供支撑和保障。
（华东医药工会）
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