杭氧启动第二届“杭氧工匠”认定工作
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发布时间:2020年06月03日
近日,杭氧工会正式启动第二届“杭氧工匠”认定工作。
第二届“杭氧工匠”认定工作坚持聚焦公司一线职工,重点在公司工程设备板块和气体板块的优秀技能人才中选树“杭氧工匠”不多于10名、“杭氧工匠”提名奖若干名。曾获得“杭氧工匠”提名奖的人员可以继续申报,若本届未被评上“杭氧工匠”,则不再重复作为本届“杭氧工匠”提名奖人选。
第二届“杭氧工匠”认定工作的认定条件为“杭氧工匠”应当为公司在职职工、工会会员(有突出贡献的可不受年龄和身份限制),爱国、敬业、诚信、友善,具有良好的道德品行和职业操守,从事本专业技能工作至今满10年,在行业内具有突出的领军作用,热心传帮带工作,带动身边职工共同进步,同时符合以下条件之一:(一)具有他人不可替代的绝技绝活,或创造了在同行业中公认的先进操作法,提高了劳动生产率、产品质量创造了同行业最高水平;(二)对质量精益求精,对产品精雕细琢,对完美极致追求,适应高质量发展要求,在解决关键性生产技术难题、推动产品质量明显提升中作出突出贡献,取得重要成果,为本单位、本行业作出卓越贡献;(三)具有突出的领军作用,善于带领团队解决疑难杂症,或是积极参加“师带徒”等活动,乐于向青年职工传授技艺、传播理念、传授经验,影响带动身边的职工共同进步、共同成长;(四)在技术上有重大创造或革新,在公司重大工程建设项目上有突出贡献,得到国内领先的成果,并为本单位取得重大经济或社会效益;(五)在气体产业从事空分设备操作、流程优化、隐患排查、设备维护等一线工作,有高超的技能水平、丰富的实践经验,为实现空分设备持续稳定高效运行作出重要贡献;(六)获得世界技能大赛和国家级技能大赛较好名次,省、市技能大赛的前3名或公司级技术比武第1名。(符合此条,不受工作年限的限制)
申报结束后,杭氧工会办将对《第二届“杭氧工匠”申报表》及佐证材料进行审查;召开公司工会委员扩大会议,根据工匠申报材料及现场介绍对工匠候选人进行认同感投票排序,选出不多于20名“杭氧工匠”候选人;召开公司评比领导小组会议,由“杭氧工匠”候选人所在部门负责人、工会主席或指定人员代为参加现场展示(5分钟PPT),公司评比领导小组现场打分及综合评审;根据现场打分及综合评审结果,推荐“杭氧工匠”不多于10名、“杭氧工匠”提名奖若干名;评选结果进行公示。
荣获“杭氧工匠”的,将授予“杭氧工匠”荣誉称号,并颁发证书和奖励;推荐申报公司资深技能专家、技能专家;优先推荐“杭州工匠”和市总工会其他相应荣誉;优先参加市总工会组织的一线职工免费疗休养;荣获“杭氧工匠”提名奖的,将授予“杭氧工匠”提名奖荣誉称号,并颁发证书和奖励;优先参加市总工会组织的一线职工免费疗休养。
(黄云华)
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