设为首页
加入收藏
邮箱
投稿
杭州市市场开发服务有限公司:喜迎薪酬提升调整
-
发布时间：2020年06月01日
在最近结束的杭州市市场开发服务有限公司第五届第二次工会会员大会暨五届一次职代会上，全体会员（职工）代表一致通过了《杭州市市场开发服务有限公司第四轮基本薪酬调整方案》。在抗疫背景下，经企业行政方和职工的平等协商，公司职工的基本薪酬仍获适当提升。
杭州市市场开发服务有限公司于2011年5月起建立企业工资协商制度，第三期的工资协议将于2020年5月31日期满。近年来，公司整体运行平稳，各类业务创新发展，继续保持稳中有升的发展态势。根据目前公司的基本工资制度，结合公司实际，经过企业行政方和职工代表多轮的平等协商，就公司第四期《企业工资集体协商专项合同》第六条关于“适当上调职工的基本薪酬”的安排制定了《第四轮基本薪酬调整方案》。方案内容包括公司在编职工和新人以及部分全日制协管用工、退休返聘和非全日制协管用工的基本薪酬调整，并于2020年6月1日起正式实施。
作为一家民生商品销售企业，疫情防控期间，公司始终将“保价格、保质量、保供应”放在第一位，做到主动防控与全面保障相结合，为打赢疫情防控阻击战贡献硬核力量，成为特殊时期确保“菜篮子”、“米袋子”拎得稳当的行动基石。但疫情的影响势必造成公司营收的波动，而本次基本薪酬的调整更像一针公司稳定发展的“强心剂”，有助于提高职工凝聚力和向心力，促进收入分配更合理，进一步激发国有企业创造力和提高市场竞争力，推动公司做强做优做大。
（柳旋）
浏览次数：1395
市工人文化宫在职支部党员赴义乌开展“...
-
- 近日，杭州市工人文化宫在职支部组织全体党员赴义乌开展“循... [详细]
