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西湖区总工会召开职工疗休养工作会议
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发布时间：2020年05月29日
为更好地把2020年职工疗休养这件好事办好办实办到位，近期，西湖区总工会在莲花商务中心召开会议，专题部署2020年度职工疗休养工作。会议由区总工会党组书记、常务副主席丁元洪主持，区发改经信局、区文广旅体局、区直属工会主席约30余人参加。
会上，首先观看了市总工会在对口帮扶地区授牌的职工疗休养基地——贵州省黔东南州凯里市舟溪镇云谷田园宣传片和镇远宣传视频。接着区总工会解读了2020年职工疗休养政策、区发改经信局明确了对口帮扶疗休养要求、区文广旅体局对承办疗休养的旅行社也作了宣传介绍。最后，丁元洪同志就2019年的疗休养工作作了全方面的点评，总体组织有序安全顺利，但也存在计划协调等不够完善。对于今年疗休养工作，区总工会高度重视，早计划早准备，积极争取区委支委，广泛征询各镇街和部门意见，研究落实疗休养工作举措。并就统筹好常态化疫情防控、各单位工作安排以及疗休养组织，提出三个方面要求：
一要准确把握特殊性。一是特殊之年特殊政策。着眼于战疫情促发展，提高疗休养经费标准和职工直系亲属随同参加疗休养等新政策。二是对口帮扶的特殊要求。今年是脱贫攻坚年，也是实现小康收官年，疗休养地安排到对口帮扶地，助力疗休养扶贫。三是疫情对疗休养组织的影响。今年疫情的影响在国内还将持续相当长的时间，必须有足够的防护措施。因此，准确把握今年疗休养的特点，对做好疗休养工作意义重大。
二要用特殊举措保证有序实施。一是宣传教育要到位。要结合今年职工疗休养政策的解读，把为什么这么调整说清楚；把特殊时期的特殊政策这个要求说清楚；把疗休养要求、安排、纪律尤其是疫情自我防控等要求说清楚；二是防控措施要到位。针对疫情，各单位必须有专门的防控措施。从防疫物资保障、途中乘车、社交距离、就餐住宿、外出购物等，每个单位都要对承办的旅行社和职工提出具体明确要求并落实到位。思想上仍要高度警惕，做好必要的防控措施。特别强调，各组团单位要会同旅行社做好防控预案。预案就上述环节做出特殊安排，同时要明确发生特殊情况后该如何处置。三是协调沟通要到位。政策允许带家属，体现了人性化，但组织难度肯定加大。要摸清底数，沟通到位，搞好服务。四是安全保障要到位。要坚持安全第一原则，强调四个方面：每次组团必须配有团长；必须有行前教育，提出具体要求；对象把关必须要严；项目安排必须安全。
三要把“遵纪守法，树好形象”贯穿始终。要严格疗休养各项规定要求，重点强调：不得发表不当言论；不得单独行动；不得酗酒赌博嫖娼涉足不健康场所；不得违规吃请；不得参与迷信活动等规定。
（周敏加）
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