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稳职工队伍,桐庐县总工会在发力
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发布时间：2020年05月27日
有的人因“敬业”而闪光，有的人因“匠心”而夺目，有的人因“执着”而耀眼。而每一位员工的忠诚和奉献，都离不开一个公司的凝聚力和向心力。新冠肺炎疫情的发生，企业的发展受到了很大的影响。桐庐县总工会立足本职工作，多措并举助力企业复工复产，帮助企业重振信心。在县总工会的指导下，各基层工会围绕职工权益维护和职工队伍建设等方面积极思考，开展形式多样的活动，提高职工的积极性和对企业的信心，鼓励职工与企业共渡难关。
杭州力高旅游用品有限公司是一家从事箱包和皮革制品的生产企业，现有职工人数达上千人。今年，企业工会为了大力激发职工“爱岗敬业、追求卓越、艰苦奋斗、创新创造”的劳模精神，进一步稳定职工队伍，推出人物专访，营造了职工爱企业、企业爱职工的良好氛围。
从4月10日在企业集团公众号上连续推出《暖心车间三两事(疫情篇)》、《奋进中的力高人》等系列报道，一个月的时间已经有8名企业干部和员工接受采访，这些被采访的员工有总监、经理、组长和普通员工。企业员工车间管理员，方艳红就是这样一个实实在在的“女战士”，座位工厂IE工程师她一直信奉“哪有什么你的活，我的活，现在口罩就是我的活，哪里人手不够，我就去哪里，我就是在跟时间赛跑”，清洁、搬运、打包、质检...没一个环节都能看到她忙碌的背影。45岁的王芳勇与公司结缘19年，现任力高控股集团采购总监，是大家口中的“王老师”。一件样品拿到手，是什么材料做的，能不能做，要做的话，从哪里采购最佳，费用最低，他都一清二楚。这是一种追求极致的工匠精神，不折不扣贯彻落实“实践是检验真理的唯一标准”。
目前，系列报道中阅读量最高的有1100多，而基本上每篇系列报道的阅读量都在500以上，每次发布都能在员工之间受到一波好评和点赞。通过系列报道，树立了职工学习的标杆，激发了职工的工作热情，为企业发展凝聚职工力量。
（陈佳文）
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